انزکو یک سیستم طبقه بندی حرفهای از مشاغل استرالیا و نیوزلند است. در واقع از سیستم انزکو برای تعیین استاندارد مهارتهای متقاضیان مهاجرت کاری به استرالیا یا نیوزلند استفاده میشود. Anzsco یک سیستم قراردادی بین اداره آمار استرالیا، نیوزلند و وزارت آموزشوپرورش است.
وظایف و مهارتهای شغلی مورد انتظار مهاجرانی که درخواست کار دارند؛ در این سیستم ثبت شده است. افراد برای پیداکردن مهارتهای مورد نیاز شغل خود باید کد 6 رقمی مربوطه را پیدا کرده و در جدول سطح بندی شده مهارت Anzsco به دنبال آن بگردند. افسر مهاجرت مسئول شما، برای تایید درخواست ویزا، کد شغلی مربوط به شما را در سیستم انزکو چک خواهد کرد. در صورت نداشتن مدارک و سوابق مورد نیاز در این سیستم، درخواست شما برای ویزای کاری رد میشود.
بهتر است قبل از هرگونه اقدام به ارسال درخواست ویزا، با سیستم امتیاز بندی و سطح بندی anzsco آشنا شوید تا بتوانید بدون هرگونه ریسک، ویزای خود را دریافت کنید. در ادامه با سیستم طبقهبندی و سطوح مهارتهای انزکو بیشتر آشنا خواهیم شد.
در Anzsco 8 گروه اصلی ایجاد شده است. این طبقات رفتهرفته کوچکتر و تخصصی تر میشوند. طبقهی آخر این سلسلهمراتب، مشاغل را به صورت تخصصی و عناوین جدا از هم نشان میدهد. نحوهی مشخصکردن این طبقات با استفاده از اعداد و به شرح زیر انجام میشوند:
آخرین دستهبندی، مشاغلی هستند که شما به دنبال آنها هستید. عناوین شغلی مورد نیاز شما برای اپلای کردن با این کدهای 6 رقمی مشخص شدهاند. هرکدام از مشاغل وظایف مربوط به خود را دارند؛ بنابراین انتخاب درست آنها و توجه به کدهای مربوط به آنها اهمیت زیادی دارد. اشتباه در انتخاب کد میتواند منجر به رد شدن درخواست شما شود.
در انزکو به طور معمول مشاغل با شرح وظایف اولیه تعریف میشوند. توضیح مشاغل میتواند شامل عناوین جایگزین برای آنها باشد. برخی از مشاغل Anzsco تنها به دستهی خاصی تعلق دارند. به طور مثال مهندس کشاورزی تنها به بخش کشاورزی تعلق دارد. درصورتیکه یک سری از مشاغل در چند دسته قرار میگیرند.
هر شغلی باید زیر مجموعهی گروهی باشد که مهارتهای آن را نیاز دارد. برخی از مشاغل که مربوط به هیچکدام از دستههای اصلی نیستند در یک دستهی کلی در سیستم انزکو قرار گرفتهاند. جدول زیر نمونه تعریف یکی از تخصصها است.
133211 مهندسی مدیریت | |
تعریف: | برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و هماهنگی عملیات مهندسی و فنی یک سازمان
|
551211 حسابدار | |
تعریف: | نگهداری و ارزیابی سوابق تراکنشهای مالی در دفاتر حسابداری و سیستمهای حسابداری |
تخصص: | کارمند ادارهی مالی |
252312 دندانپزشک | |
عنوانهای جایگزین: |
|
تعریف: |
|
برای آگاهی بیشتر میتوانید به مقاله، لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا در سال 2023 مراجعه کنید.
در انزکو، برای هر تخصص و حرفه، یک سطح مهارت مشخص شده است. این سطوح مهارت در کل به 5 دسته تقسیم شدهاند. این سطوح نشاندهندهی سختی، پیچیدگی و میزان وظایف فرد در آن شغل است.
سطح 1 بالاترین جایگاه را دارد و تخصصیترین مشاغل را در بر میگیرد. هر شغل نیازمند یک سری آموزش رسمی، تجربهی قبلی، سابقهی کار، گذراندن دورهی کارآموزی و غیره است که توسط این طبقهبندی مشخص میشوند.
مشاغلی که به آموزش آکادمیک و تکمیلی نیاز دارند در سطح 1 Anzsco قرار میگیرند. این مشاغل شامل فیزیوتراپیست، نقشهبرداران و مشاغل مهندسی و سایر مشاغل مشابه اینهاست. هرچه به سطح 5 نزدیکتر شویم؛ وظایف مشاغل کمتر شده و به تحصیلات آکادمیک کمتری نیاز پیدا خواهیم کرد. در جدول زیر با 5 سطح مهارت انزکو و استانداردهای آن بیشتر آشنا خواهیم شد. جدول زیر نمونهی سطوح مهارت مورد نیاز برای برخی از مشاغل است:
سطح 1 |
|
سطح 2 |
|
سطح 3 |
|
سطح 4 |
|
سطح 5 |
|
گروه اصلی | سطح مهارت |
مدیران | 1 و 2 |
متخصصان | 1 |
تکنیسینها و تعمیرکاران | 2 و 3 |
کارکنان خدمات اجتماعی و شخصی | 2، 3، 4 و 5 |
کارمندان اداری | 2، 3، 4 و 5 |
فروشندگان | 3، 4 و 5 |
اپراتور دستگاه | 4 |
کارگران | 4 و 5 |
دولت استرالیا و نیوزلند به دنبال مهاجرانی هستند که مهارتهای لازم برای اشتغال در این کشور را داشته باشند. آنها مهارتهای مورد نیازشان را بعد از مطالعات فراوان و گردآوری اطلاعات بهصورت یک سیستم طبقهبندی شده درآوردهاند. آگاهی از این سیستم و انتخاب یک شغل مناسب با مهارتها و سوابق برای فرد متقاضی اهمیت زیادی دارد.
در واقع استانداردهای لازم برای رد شدن یا قبول شدن درخواستهای ویزا و درخواستهای مهاجرت شغلی از طریق اطلاعات این لیست تعیین میشوند. شما باید در انتخاب عنوان شغلی خود دقت بسیاری به خرج دهید و مطمئن شوید که تمامی مهارتهای لازم برای این رده شغلی را در اختیار دارید. سوابق شما نشان میدهد که آیا از پس وظایف این عنوان شغلی برمیآیید یا خیر.
برای گرفتن ویزای کاری موقت یا دائمی در استرالیا و یا نیوزلند، شغلی که در سوابق خود میآورید باید به شکل تقریبا کاملی با شغل درخواستی شما مطابقت داشته باشد. بسیاری از وظایف شرح شده برای مشاغل در انزکو، در حوزهی کاری مشاغل مشابه انجام نمیشوند. همین امر سبب میشود تا درخواست شما به دلیل ناقص بودن سوابق مرتبط رد شود.
به طور مثال فرض کنید شخصی سابقهی کار بهعنوان یک معلم خصوصی دارد. اگر این فرد برای شغل معلمی در استرالیا درخواست کار بدهد؛ درخواست ویزای کاری او رد خواهد شد. دلیل این امر تفاوت بین وظایف یک معلم مدرسه و یک معلم خصوصی است.
توجه داشته باشید که معلم مدرسه وظایفی مانند شرکت در جلسه اولیا مربیان و یا انجام فعالیتهای فوقبرنامه مانند فعالیتهای ورزش را دارد. این در حالی است که یک معلم خصوصی این وظایف را نداشته و انجام نداده است. وظایف مشاغلی که در یک گروه هستند باهم تفاوتهایی دارند که میتوانند مشکلآفرین باشند؛ به همین دلیل اپلای کردن برای شغلی که بیشترین تطابق را با CV شما دارد ضروری است.
امکان دارد که شغل شما در لیست مشاغل Anzsco وجود نداشته باشد؛ این مسئله دو دلیل احتمالی دارد.
اولین دلیل این است که شغل شما عنوانی جدید دارد. مشاغلی که بهتازگی وارد بازار کار شدهاند و عنوانی جدید دارند بهاحتمال زیاد در انزکو قرار نگرفتهاند. اگر شغلی جدید ندارید و همچنان آن را در لیست انزکو پیدا نمیکنید؛ به سراغ اسامی جایگزین بروید. به طور مثال برخی از افراد به کارگر شهرداری میگویند پاکبان.
مطمئن شوید که در اسامی جایگزین Anzsco دنبال عنوان شغلی خود گشتهاید. درصورتیکه همچنان موفق به پیدا کردن عنوان شغلی خود نشدهاید؛ درخواست نزدیکترین شغل را به عنوان شغل مرتبط با تجربه خود را ارائه بدهید. اگر وظایف تعریف شده برای یک شغل، شبیه به شغل شما باشد، احتمال قبول شدن درخواست شما بسیار بالا است. در واقع افسر مهاجرت از توانایی شما برای انجام این وظایف مطلع میشود. توصیه میشود برای اطلاعات بیشتر و تکمیلی حتما مقاله راهنمای استفاده از انزکو را مطالعه کنید.
موسسهی مسئول ارزیابی مدارک و CV شما مسئول بررسی تطابق مهارتهای شما با شغلهای موجود در لیست انزکو است.
اگر به هر دلیلی، وظایف انتخابی شما در Anzsco با سوابق شما همخوانی نداشته باشد، مسئول مرتبط آن را رد میکند. درصورتیکه برای بیش از یک عنوان شغلی در انزکو درخواست دادهاید. موسسهی مسئول میتواند با دریافت مبلغی اضافی هر دوی آنها را برای شما ارزیابی کند. در نظر داشته باشید که امکان دارد تنها واجد شرایط درخواست برای یکی از این عناوین باشید.
انجام این عمل، میتواند ریسک کمتری را برای مهاجرت به نیوزلند یا استرالیا برای شما به همراه داشته باشد. در واقع شما شانس مجددی برای انتخاب شدن در رده شغلی دیگر را به خود میدهید. مردم ایران به استثنای سایر کشورها، استعداد، مهارت، مدارک تخصصی و امکانات لازم برای کارکردن در ردههای شغلی متفاوت را دارند؛ پس برای ارسال درخواست خود، نگران نباشید.
در برخی از روشها مهاجرتی، فرم ارزیابی مهاجرت به استرالیا نقش مهمی دارد. شما باید برای گرفتن ویزای کاری به حداقل امتیاز تعیین شده برای این فرم ارزیابی رسیده باشید. جدای از بررسی رزومه و شرایط اولیهی شما برای مهاجرت، مواردی وجود دارند که گرفتن امتیاز لازم در آنها برای شما الزامی است. طبق قوانین مهاجرت استرالیا، برای گرفتن ویزای این کشور باید به امتیاز حداقل 65 در این ارزیابی برسید.
بهترین راه برای بررسی شرایط فعلی خود، استفاده از امکانات حرفهای و آنلاین سایت پاسارگاد است. برای اطلاع از درصد امکان قبول شدن درخواست مهاجرت خود، میتوانید از فرم محاسبهی آنلاین سایت پاسارگاد استفاده کنید. درصورتیکه قصد گرفتن ویزای کاری دارید، فرم ارزیابی مهاجرت به استرالیا را بهصورت آنلاین در وبسایت پاسارگاد پر کنید. پس از گرفتن نتایج این ارزیابی، ما برای مشاورهی بیشتر با شما تماس خواهیم گرفت.