استرالیا یکی از مقاصد مهاجرتی ایده آل به دلیل ثبات اقتصادی و شرایط کاری است. این کشور چندین ایالت دارد که هر یک با توجه به نیازهای شغلی خود برای پذیرش مهاجر آمادگی خود را اعلام میکنند. شغل پرستاری از جمله مشاغلی ست که برای مهاجرت به استرالیا با حداقل دردسرها همراه است. در این مطلب قصد داریم مهمترین نکات در مورد مهاجرت پرستاران به استرالیا را بیان کنیم تا اگر پرستار هستید با ریز و درشت این کار آشنا شوید.
همانطور که میدانید پرستاران باید از طریق ویزای مهارت استرالیا برای مهاجرت اقدام کنند. برای مهاجرت کاری به استرالیا نباید فقط به ارائه مدرک بسنده کنید بلکه باید شاخصهای فرد متقاضی نیز بررسی میشوند. به عنوان مثال برای مهاجرت پرستاران به کشور استرالیا مواردی مانند اشتغال به کار، تخصص، سابقه کار و مهارت زبان بررسی میشوند. تعداد زیادی از تخصصهای پرستاری از جمله مراقبت از سلامت، مراقبتهای ویژه و اورژانس، بهداشت روان، پرستاران اتاق عمل، پرستاران متخصص ناتوانی رشد، پرستار اطفال، پرستار توانبخشی و افراد معلول جزو فهرست مشاغل مهارتی (SOL – Skill Occupation List) استرالیا است که بیشترین نوع تخصص برای مهاجرت پرستاران به استرالیا محسوب میشوند و سطح تقاضا برای آنها بالا است.
برای این که بتوانید به شغل پرستاری به بازار کار استرالیا راه پیدا کنید، مدرک تحصیلی شما باید با دورههای کارشناسی یا کارشناسی ارشد همخوانی داشته باشد و دانشگاه و معدل شما نیز مورد تایید اداره مهاجرت استرالیا قرار گیرد. علاوه بر این فرد متقاضی باید از یک سازمان پزشکی معتبر، نامه ای برای اثبات عدم بیماری و ناتوانیهای جسمی خود دریافت کند و برای ارائه به اداره مهاجرت، ترجمه کند. اگر تمامی این شواهد از سوی سازمان پرستاران به تایید برسد، نامه ارزیابی برای متقاضی فرستاده میشود. همچنین برای مهاجرت از طریق پرستاری فرد باید ابتدا رجیستر شود.
اداره تنظیم مقررات بهداشت استرالیا پرستاران متقاضی را ملزم میکند که تسلط خود به زبان انگلیسی را ثابت کنند. این اداره اغلب اوقات نمره آزمونهای آیلتس، OET، TOEFL iBT و PTE Academic را قبول میکند. امکان شرکت در دو جلسه آزمون متفاوت برای کسب نمره لازم وجود دارد ولی باید در فاصله 6 ماه از یکدیگر انجام شود. نتایج آزمون زبان تا 2 سال اعتبار دارد. تحت شرایطی که مدارک آموزشی اولیه، مدارک آموزشی یا تحصیلات عالی در بعضی از کشورهای انگلیسی زبان انجام شده باشد، نیازی به رعایت پیش نیازهای زبان برای مهاجرت به استرالیا نخواهید داشت.
پرستاران برای مهاجرت به استرالیا و اقامت در این کشور میتوانند یکی از انواع ویزای مهارت و یا ویزای اسپانسرشیپ کارفرما را با توجه به شرایط خود انتخاب کنند. در اینجا میتوانید با این ویزاها و شرایط آنها آشنا شوید:
برای مهاجرت پرستاران از طریق ویزای کار، مهارتهای آنها در حرفه پرستاری بررسی میشود. سازمان ارزیابی آموزش و مهارت در استرالیا از راه انتخاب مهارت برای مهاجرت کاری به استرالیا از آنها دعوت میکند. تعداد زیادی از پرستاران به کمک ویزای 189 درخواست خود برای مهاجرت را ارائه میدهند.
برای مهاجرت به کمک این ویزا باید حداقل 65 امتیاز در جدول مهاجرت با ویزای مهارت به دست آورید و در این جا به وسیله ویزای ایالتی یا ویزاهای وابسته پشتیبانی نمیشوید. افرادی که نمره زبان پایین یا سن زیادی دارند احتمالا نتوانند به صورت مستقل 65 امتیاز را به دست آورند. در این طور مواقع، خیلی از افراد برای ویزای ایالتی یا اسپانسرشیپ خانوادگی اقدام میکنند.
اگر دولت یا ایالت از شما به عنوان پرستار حمایت کند، 5 تا 10 امتیاز بیشتر کسب میکنید و همچنین در گزینش مهارت اولویت بیشتری به شما داده میشود. اکثر ایالتها و مناطق نیاز به پرستار دارند. امکان اقدام برای ویزای اسپانسرشیپ خانوادگی تنها زمانی وجود دارد که شما دارای اقوام نزدیک دارای اقامت دائم استرالیا یا شهروندی هستید که در یک ناحیه مشخص زندگی میکنند.
پرستاران گاهی اوقات به وسیله کارفرمایان تحت پشتیبانی برای ویزا قرار میگیرند و گزینههای ممکن تحت این شرایط به صورت زیر است:
• ویزا 482 (TSS): این ویزا موقت و به مدت 4 سال است که کارفرما باید اسپانسر مالی خوبی داشته باشد و به حداقل دستمزد حدود 55 هزاردلار نیاز دارد.
• ویزای 186 (ENS): ویزای اقامت دائمی که اغلب برای افرادی است که حداقل دو سال تجربه کار برای یک کارفرما دارند. علاوه بر این در صورتی که نامه ارزیابی مهارت و حداقل 3 سال تجربه کاری در شغل خود داشته باشید، میتوانید درخواست خود را مستقیما ارائه دهید.
• ویزای 187 (RSMS): این ویزا به یک پیشنهاد شغلی در یک ناحیه از استرالیا نیازمند است. در این روش معمولا کارفرمایان شرایط کمتری را نیاز دارند و طیف گسترده ای از مشاغل برای کار وجود دارند. علاوه بر این به کمک این روش نیازی به نامه ارزیابی مهارتهای حرفه ای برای ورود مستقیم نیست، در نتیجه برخورد با یک پیشنهاد شغلی در ناحیه ای از استرالیا برای مهاجرت انتخاب کاملا خوبی خواهد بود.
پرستاری از آن دسته مشاغلی است که نه تنها در استرالیا بلکه در اکثر کشورها متقاضی بالایی دارد. بیماری کرونا در سال 2020 کل دنیا را درگیر کرد و در نتیجه نیاز به داشتن نیروی پرستار بیشتر در همه دنیا افزایش یافت. استرالیا هم در این شرایط نسبت به جذب نیروی پرستار اقدام کرده است بنابراین اکنون پرستاران میتوانند از این فرصت برای دریافت اقدامت دائم یا موقت استرالیا و در نهایت مهاجرت به استرالیا اقدام کنند.
دادهها حکایت از این دارند که در چند سال گذشته استخدام پرستاران خارجی در استرالیا افزایش چشمگیری داشته است. این برآوردها نشان میدهد که این افزایش تقاضا برای جذب نیروی پرستار میتواند تا سال 2024 به 330 هزار 990 مورد افزایش برسد. این به این معنی است که پرستاران میتوانند با گرفتن ویزای شغلی خود یک شروع حرفهای عالی در استرالیا داشته باشند. اگر قصد دارید برای مهاجرت به استرالیا در سال 2021 از طریق شغل پرستاری اقدام کنید، قطعا میتوان گفت این تصمیم یکی از بهترین تصمیمهای شما خواهد بود.
یکی از رایجترین سوالاتی که همیشه در ذهن مهاجران به استرالیا برای شغل پرستاری ایجاد میشود این است که متوسط حقوق پرستاران در استرالیا چقدر است. به طور متوسط، پرستاران در استرالیا میتوانند ماهانه تا 4800 دلار درآمد کسب کنند و قطعا هر چه تجربه بالاتری داشته باشند، درآمد بیشتری هم دریافت خواهند کرد.
بعد از بازگشایی مرزهای استرالیا، بخاطر کرونا، تغییراتی در ویزاهای کاری از جمله ویزای کاری برای پرستاران ایجاد شده است. در گذشته، همه متقاضیان پرستار واجد شرایط باید برای دوره bridging یا همان معادل سازی مدرک اقدام میکردند، اما اکنون یک روش ارزیابی مبتنی بر نتایج جدید و بسیار ابتکاری جایگزین این برنامه و دوره شده است که دریافت ویزای پرستاری استرالیا را برای پرستاران آسانتر میکند.
اگر میخواهید برای این ارزیابی جدید اقدام کنید، باید شرایط زیر را داشته باشید:
همانطور که در بالا اشاره شد متقاضیانی که در سازمان AHPRA (انجمن پزشکان استرالیا) به عنوان پرستار ثبت نام کردهاند، میتوانند برای آزمون سنجش مهارت اقدام کنند. اما مهاجرانی که در هیچ نوع آزمونی شرکت نکردهاند باید از طریق ANMAC (انجمن ارزیابی پرستاری و مامایی در استرالیا) برای مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای کار برای پرستاری اقدام کنند.
پرستارانی که مدارک خود را از کشورهای شناخته شده شامل کانادا، کشورهای اتحادیه اروپا، هنگ کنگ، سنگاپور یا ایالات متحده کسب کرده باشند در مرحله اول نیاز به کسب پذیرش از ANMAC دارند اما اگر سابقه کاری 5 سال به بالا از کشورهای انگلیسی زبان داشته باشند نیاز به گذراندن آزمون ندارند.
اما پرستاران ساکن در کشورهای بلژیک، شیلی، پاکستان، پاپوآ گینه نو و سنگاپور برای ارزیابی اینکه معادل یک پرستار واجد شرایط در استرالیا هستند یا نه، نیاز به ارزیابی تحصیلی بیشتر و ارائه مدرک هم برای اثبات تجربه خود دارند. پرستاران دیگر کشورهایی که در بالا ذکر نشدهاند هم برای تعیین صلاحیت و تجربه کاریشان باید ارزیابی فردی شوند.
برای کار به عنوان پرستار در استرالیا، باید از طریق اداره تنظیم مقررات بهداشت استرالیا (AHPRA) ثبت نام کنید. در صورتی که تحت ویزا اسپانسرشیپ درخواست مهاجرت به استرالیا ارائه دهید، باید ثبت نام کنید یا مجاز به ثبت نام در زمان رسیدن به استرالیا باشید. ثبت نام به معنای برخورداری از یک مدرک قابل قبول از استرالیا یا خارج از این کشور و نمره بالا در زبان انگلیسی است.
در صورتی که سازمان AHPRA مدرک شما را به رسمیت نشناسد، باید در این کشور با شرکت در دورههای آموزشی صلاحیت کار و مدرک خود را مطابق با استرالیا کنید. ویزای مهارت استرالیا یکی از پیچیده ترین ویزاهای این کشور است که برای اخذ آن بهتر است پیش از اقدام، از وکلای مهاجرت مشاوره بگیرید. گروه مهاجرتی پاسارگاد با کادری مجرب و آشنا به جدیدترین قوانین مهاجرتی، برای مشاوره در کنار شما هستند.
1.آیا قوانین مهاجرت پرستاران به استرالیا در سال 2021 تغییر کرده است؟
بله، از این پس به جای دوره bridging یا همان معادلسازی مدرک، روش ارزیابی مبتنی بر نتایج جدید جایگزین شده است که بسیار سادهتر است.
2.آیا شرایط پرستاران همه کشورهای متقاضی مهاجرت به استرالیا یکسان است؟
قطعا خیر، شرایط پرستارانی که از کشورهایی همچون کانادا، سنگاپور و یا غیره اقدام میکنند با پرستارانی از کشورهای توسعه نیافته درخواست میدهند یکسان نیست و دولت استرالیا برای کشورهای مختلف شرایط مختلف در نظر گرفته است.
3.متوسط حقوق پرستاران در استرالیا چقدر است؟
هر پرستار میتواند ماهانه تا 4800 دلار درآمد کسب کنند البته بسته به تجربه شخص درآمدش بیشتر هم خواهد شد.