اگر به آمار نگاه کنیم حجم مهاجرت به استرالیا طی سال های اخیر افزایش پیدا کرده است ولی بسیاری از افرادی که به این کشور مهاجرت می کنند نگران شرایط شغلی و میزان دستمزد کار در استرالیا هستند. در این مطلب قصد داریم به شرح قانون کار استرالیا به همراه حداقل حقوق کارگر ساده در استرالیا بپردازیم. البته بهتر است قبل از هر چیز باید اطلاعات کاملی در زمینه چگونگی اخذ ویزای کار استرالیا داشته باشید.
کشور استرالیا نیز مانند سایر کشورهای دنیا، قوانینی برای کار در این کشور وضع کرده است که برخی از آنها به شرح زیر هستند:
بر اساس قانون کار استرالیا و قراردادهای کاری، کارمندان تحت حمایت بخش عظیمی از قوانین مبارزه با تبعیض فدرال، ایالتی و بومی قرار می گیرند . کارمندان توسط قوانین حفاظت عمومی مشخص شده به وسیله قانون FW مورد حمایت قرار می گیرند. البته باید گفت خصوصیات پوشش داده شده در هر طرح قانونی فرق دارد. از جمله آن ها می توانیم به مواردی مانند ملیت و نژاد، رنگ پوست، جنسیت، گرایش جنسی، سن، معلولیت جسمی و ذهنی، وضعیت تاهل، مراقبت از خوانده، بارداری، مذهب و دیدگاه های سیاسی اشاره کنیم.
هر بخش از قوانین ضد تبعیض استرالیا استثنائات یا معافیت های مربوط به خود را دارد که گاهی اوقات با خصوصیات خاصی توصیف می شوند. از جمله معافیات مرسوم می توانیم به موارد مربوط به اشتغال، مدارک شغلی واقعی، الزامات طبیعی شغلی و ناتوانی های غیر قابل توجیه، کارهای انجام شده تحت اقتدار قانونی و فعالیت شغلی در یک خانواده یا موسسه خصوصی اشاره کنیم. عموما، شکایت باید ابتدا توسط دریافت مجوز قانونی مربوطه برای ارزیابی و سعی برای حل و فصل به کمک مصاحله تحویل داده شود. مرحله بعدی شامل ارائه شکایت به دادگاه برای اعمال قانون و تعهدات قانونی است.
بر اساس تحقیقاتی که انجام شده است قوانین کار استرالیا سن بازنشستگی را 57 اعلام می کنند که البته برای مهاجرانی که دیرتر کار در استرالیا شروع کرده اند کمی بیشتر است. توجه کنید حقوق بازنشستگی در حین کار در استرالیا برای هر فردی مشخص است. هنگام دریافت فیش حقوقی می توانید مقدار دریافتی خود و این که چه مقدار هزینه صرف بیمه، مالیات و برای بازنشستگی کم شده است را ببینید. کارفرما از طرف شما پول بازنشستگی را در صندوق بازنشستگی قرار می دهد و مبلغ آن اغلب اوقات نه درصد اضافه بر درآمدی است که دارید.
بدون شک استرالیا اقتصادی پویا و قدرتمند دارد که حتی بحران های اقتصادی دنیا نتوانسته اند برای آن مشکلی به وجود آورند و همین اقتصاد پویا بنیاد تصمیم گیری افراد برای مهاجرت به این کشور بوده است. حداقل حقوق کارگر ساده در استرالیا بر اساس تخمین های کمیسیون کار منصفانه انجام می شود که هر سال راحتی افراد در پیدا کردن شغل در استرالیا را بررسی می کند و حداقل دستمزد ملی را تخمین می زند. FCW در تاریخ 1 ژوئن 2018 از تاریخ 1 جولای 2018 افزایش حداقل حقوق را به مقدار 3.5 درصد اعلام کرد. تا حداقل دستمزد برای هر ساعت از 18.29 دلار استرالیا به 18.93 دلار افزایش پیدا کند، به عبارت دیگر یک کارگر ساده در استرالیا می تواند هفته ای 694.90 تا 719.20 دلار استرالیا درآمد داشته باشند.
به عنوان مثال دستمزد سالیانه بعضی از کارهای ساده در استرالیا و حقوق کارگر ساده در استرالیا به شرح زیر است:
سخن پایانی:
اگر مایل به مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای کار و مهارت هستید، با کسب اطلاعات کامل و درست، می توانید یک راه مناسب انتخاب کنید. همچنین آشنایی با لیست مشاغل استرالیا می تواند راه مناسب تری پیش روی شما بگذارد و شغلی مناسبی برای کار در استرالیا پیدا کنید. گروه وکلای مهاجرتی پاسارگاد مایگریشن نیز با سال ها تجربه و تخصص در زمینه مهاجرت به استرالیا و نیوزیلند نیز می توانند همراه خوبی برای شما باشند.