چگونه رزومه خود را در لینکدین بنویسیم؟
محتوای پیش روی شما مربوط به فصل 7 “کتاب راهنمای جامع کاریابی در استرالیا” بوده که توسط “نیما کاظمی“، مدیر مهاجرتی پاسارگاد گردآوری و تالیف شده است. در فصل‌های گذشته این کتاب در مورد بازار کار استرالیا و شرایط شغل توضیح دادیم. سپس فرآیند یافتن یک شغل مناسب با حوزه کاری فرد متقاضی را بیان کردیم. در ادامه نحوه نوشتن یک رزومه بی‌نقص و یک کاورلتر چشمگیر به صورت کامل و جامع را شرح دادیم. در این فصل به اهمیت یک شبکه اجتماعی، یعنی لینکدین خواهیم پرداخت. این شبکه اجتماعی در یافتن کار نقش مهمی دارد. بخش‌هایی که در این فصل می‌خوانید به صورت زیر است:
لینکدین
لینکدین بزرگترین پلتفرم شبکه‌ای شغلی در جهان است .یکی از شبکه‌های تأثیرگذار رسانه‌های اجتماعی نیز محسوب می‌شود. این شبکه در سال 2020 بیش از 760 میلیون عضو داشته است. به نظرتان این تعداد مخاطب زیاد است؟اعضا از این سایت برای ارتباط با شرکای تجاری، مشتریان و همکاران استفاده می‌کنند. اما در این پلتفرم کارهای بیشتری می‌توان انجام داد؛ برای مثال بهبود پروفایل شخصی، شناساندن نام تجاری به دیگران و کمک برای جذب و استخدام افراد مناسب.
در این فصل، ما چگونگی استفاده از حساب کاربری لینکدین برای موفقیتهای شخصی، شغلی و سازمانی را بررسی می‌کنیم. آیا در لینکدین موفقیت کسب می‌کنید؟ آیا به اهداف خود می‌رسید؟
اکثر متخصصان تجارت، در لینکدین پروفایل دارند، اما بسیاری از آنها نمی‌دانند که چگونه می‌توانند از آن استفاده کنند یا به طور موثر پتانسیل آن را به حداکثر برسانند. آیا شما هم جزء این افراد هستید؟ کارهای زیادی است که می‌توانید انجام دهید تا لینکدین خود را به یک بستر تولید سرنخ برای تجارت خود تبدیل کنید. برای رسیدن به این مطلوب، چندین کار اساسی وجود دارد که باید انجام دهید.
لینکدین در حال تغییر است. شما بدون دانستن تکنیک‌ها و استراتژی‌های مناسب نمی‌توانید از این پلتفرم استفاده کنید. این بستر با گذشت زمان تغییر کرده است و تقریباً همه افراد در لینکدین اوج می‌گیرند و اوج می‌گیرند. مطمئناً در لینکدین می‌توانید تولید سرنخ کرده و درآمد زیادی کسب کنید. من صاحبان مشاغلی را دیده‌ام که با استفاده از استراتژی‌های صحیح این پلتفرم، یک میلیون سرنخ به دست آورده‌اند. اگر میخواهید برای ایجاد سرنخ از پلتفرم لینکدین استفاده کنید، لطفاً نحوه کار و محدودیت‌های آن را بیاموزید.
پروفایل لینکدین شما صفحه فرودی برای مدیریت برند شخصیتان است. پروفایل لینکدین روشی عالییست که دیگران شما را بشناسند، موقعیت شغلیتان را بدانند و با علاقه‌مندی‌های شما آشنا شوند. پروفایل شما تابلوی مصور شخصی شما خواهد بود که در آن افراد می‌توانند شما را پیدا کنند و از فعالیت شما آگاه شوند، بنابراین مطمئن شوید که پروفایل شما تصویری واضح از شما نمایش می‌دهد.
پروفایل شما برای تمام اعضای لینکدین که در سایت یا اپلیکیشن لینکدین ثبت‌نام کرده‌اند، کاملاً قابل مشاهده است؛ با این‌حال می‌توانید آنچه در پروفایل شما نمایش داده می‌شود، اعلان‌های مربوط به شبکه و تنظیمات حریم خصوصی پروفایل خود را کنترل کنید.
داشتن پروفایل در لینکدین به موارد زیر کمک می‌کند:
1-برند تجاری خود را مدیریت کنید: می‌توانید میزان دسترسی سایر اعضا را به مدارک و تجارب کاریتان تعریف و مشخص کنید. متناسب با نیاز خود می‌توانید پروفایل و میزان نمایان بودن آن را کاملا کنترل نمایید. پروفایل سفارشی شما به استخدام‌کنندگان و سایر اعضا در شناخت شخصیت حرفه‌ای شما کمک می‌کند.
2- فرصت‌هایی برای خود ایجاد کنید: از آنجا که افراد و سازمان‌ها در سطح جهانی از لینکدین استفاده می‌کنند، پروفایل لینکدین کمک می‌کند تا به شما توجه شود. پروفایل به‌روز شده، راهی خوب و مطمئن است تا افراد مناسب در زمان مناسب شما راپیدا کنند. همچنین روش عالی برای یافتن فرصت‌های شغلی و برقراری ارتباط با استخدام‌کنندگان است. پس از تکمیل پروفایل خود، برای یافتن مشاغل در لینکدین مجهزتر خواهید شد.
3- شبکه ارتباطی خود را بسازید و نقاط عطف مربوط به شغل خود را پیگیری کنید - همه دستاوردهای شغلی خود (شغل جدید، سالگرد کار، ارتقای شغلی و غیره) را می‌توانید در پروفایل لینکدین خود به نمایش بگذارید. این به شما کمک می‌کند تجربه و دستاوردهای حرفه‌ای خود را با سایر اعضای شبکه خود به اشتراک بگذارید. یک پروفایل به روز شده، دروازه دیدار با اعضای جدید و ایجاد ارتباط با دیگران است.
با وجود رقابت بسیار زیاد، چگونه می‌توان توجه استخدام‌کنندگان را جلب کرد؟
بهترین راه افزایش بازدید پروفایل در بین سایر اعضا و داشتن پروفایلی ممتاز، ایجاد یک برند شخصی جذاب و گیرا از خودتان در لینکدین است.
این دقیقا به چه معناست؟ به طور خلاصه، هنگامی که خود را برند می‌کنید، پیشنهاد یک ارزش منحصر‌به‌فرد را می‌دهید که شما را از سایر افراد متمایز می‌کند - شما فردی متفاوت هستید یا کاری متفاوت از بقیه انجام می‌دهید و سپس آن را در پروفایل لینکدین خود - و با دنیا به اشتراک می‌گذارید.
1-برند تجاری خود را مدیریت کنید: می‌توانید میزان دسترسی سایر اعضا را به مدارک و تجارب کاریتان تعریف و مشخص کنید. متناسب با نیاز خود می‌توانید پروفایل و میزان نمایان بودن آن را کاملا کنترل نمایید. پروفایل سفارشی شما به استخدام‌کنندگان و سایر اعضا در شناخت شخصیت حرفه‌ای شما کمک می‌کند.
2- فرصت‌هایی برای خود ایجاد کنید: از آنجا که افراد و سازمان‌ها در سطح جهانی از لینکدین استفاده می‌کنند، پروفایل لینکدین کمک می‌کند تا به شما توجه شود. پروفایل به‌روز شده، راهی خوب و مطمئن است تا افراد مناسب در زمان مناسب شما راپیدا کنند. همچنین روش عالی برای یافتن فرصت‌های شغلی و برقراری ارتباط با استخدام‌کنندگان است. پس از تکمیل پروفایل خود، برای یافتن مشاغل در لینکدین مجهزتر خواهید شد.
3- شبکه ارتباطی خود را بسازید و نقاط عطف مربوط به شغل خود را پیگیری کنید - همه دستاوردهای شغلی خود (شغل جدید، سالگرد کار، ارتقای شغلی و غیره) را می‌توانید در پروفایل لینکدین خود به نمایش بگذارید. این به شما کمک می‌کند تجربه و دستاوردهای حرفه‌ای خود را با سایر اعضای شبکه خود به اشتراک بگذارید. یک پروفایل به روز شده، دروازه دیدار با اعضای جدید و ایجاد ارتباط با دیگران است.
با وجود رقابت بسیار زیاد، چگونه می‌توان توجه استخدام‌کنندگان را جلب کرد؟
بهترین راه افزایش بازدید پروفایل در بین سایر اعضا و داشتن پروفایلی ممتاز، ایجاد یک برند شخصی جذاب و گیرا از خودتان در لینکدین است.
این دقیقا به چه معناست؟ به طور خلاصه، هنگامی که خود را برند می‌کنید، پیشنهاد یک ارزش منحصر‌به‌فرد را می‌دهید که شما را از سایر افراد متمایز می‌کند - شما فردی متفاوت هستید یا کاری متفاوت از بقیه انجام می‌دهید و سپس آن را در پروفایل لینکدین خود - و با دنیا به اشتراک می‌گذارید.
چگونه رزومه خود را در لینکدین بنویسیم؟
در واقع عمده کاری که باید انجام دهید این است که قبل از هر چیز بدانید که برند شما چیست؛ در حالیکه بسیاری از توصیه‌ها در مورد چگونگی توسعه یک نام تجاری شخصی است، اما قانون طلایی در این مورد، معتبر بودن است. به آنچه که واقعاً برای شما مهم است فکر کنید: چشم‌انداز، هدف، ارزش و اشتیاق. از اشتراکات بین شما و هم‌رده‌ها و رقبایتان مطلع باشید و همچنین از اینکه چه چیزی شما را نسبت به آنها متمایز می‌کند.برای مثال: آیا در مرحله توسعه کسب‌و‌کار هستید؟ آیا در مدیریت مشتریان برتر تخصص دارید؟ آیا شخصی هستید که از هیچ، ایجاد ارتباط می‌کنید؟ پس بازخورد خارجی بگیرید: افراد دیگر درباره شما چه می‌دانند؟ به نظر آنها چه چیزی شما را نسبت به دیگر افرادی که با آنها کار کرده و تعامل داشته‌اند، منحصر به فرد می‌کند؟
اگرچه این زمینه‌سازی اولیه ممکن است زمان‌بر باشد، اما وقتی این کار را انجام دهید، خواهید دید که چگونه می‌توانید بین ادراک خود، ادراک دیگران، دلیل جذابیت شما و ارزشی که قولش را داده‌اید ارتباط برقرار کنید. سپس (و قسمت جالب آن این است که)، بفهمید که چگونه همه را در یک جمله جمع کنید – یک جمله یک خطی مختصر که برند شخصی شما را خلاصه می‌کند.
در اینجا چند نمونه آورده شده است:
• مدیر اداری برونگرا علاقمند به برنامه‌ریزی رویدادها، از مهمانی‌های تعطیلات اداری گرفته تا مهمانی کارمندان در انتظار کار شرکت
• بازاریابی شکاری حرفه‌ای با تخصص در تجزیه و تحلیل شبکه‌های اجتماعی و هزاره‌ها
• رمزگذاری با وجدان: حل مشکلات مراقبت‌های بهداشتی با فناوری
برند خود را ارائه کنید
هنگامی که بیانیه برند تجاری خود را آماده کردید، وقت آن است که به پروفایل لینکدین خود مراجعه کنید. نکته جالب در مورد لینکدین این است که پروفایل‌های تکمیل شده، رتبه بالایی در گوگل دارند، معمولاً در سه بازدید برترقرار می‌گیرند. این بدان معنی است که داشتن یک پروفایل کامل و جذاب، برای کنترل آنچه دیگران هنگام جستجوی آنلاین از شما می‌بینند، راهی عالی است.عنوان شغلی شما
برای بهبود پروفایل لینکدین، عاقلانه است که از همه امکانات خود استفاده کنید و این با عنوان شغلی شما شروع می شود.ابتدا عنوان شغلی خود را به چیزی که بیشتر از شرح شغلتان باشد، ویرایش کنید؛ برای مثال اگر در بخش توسعه بین‌المللی هستید، به صورت کاملا واضح مشخص کنید که شما مأموریت دارید که دسترسی به آب پاک را در برخی از نقاط جهان به واقعیت تبدیل کنید یا در زمینه تسکین فاجعه تخصص دارید. تیتر شغلی خود را تا حد ممکن جذاب جلوه دهید. در حقیقت، اگر بیانیه برند شما برای استفاده در این قسمت منطقی است، از آن استفاده کنید!
خلاصه ای درباره شما
این بخش قسمتی است که باید واقعاً وارد جزئیات شوید. چکیده‌ای از آنچه که در مورد خود آموخته‌اید، از جمله ارزش‌های کلیدی، احساسات، نقاط قوت، نظرات و شخصیت خود را بیان کنید. یک خط در مورد بیانیه برندتان اضافه کنید -آنچه که باعث خوب بودن برند شما می‌شود - و آن بیانیه را با اهدافی که نشان‌دهنده اشتیاق و موفقیتهای کلیدی شما بوده و منعکس‌کننده مهارت‌های شما است، پشتیبانی کنید. در این بخش داستان گونه توصیف کنید که از کجا آمده‌اید و به کجا می‌روید.همچنین، از جلوه‌گری شخصیت خود نترسید. اگرچه باید محتوای بیشتری در پروفایل شغلی خود داشته باشید، اما بخشی از عناصر شخصی که به متمایز نشان دادن شما کمک می‌کنند را نیز در نظر بگیرید.
برای نمونه اگر ارزش اصلی شما پایداری ست، یا اگر به سه زبان صحبت می‌کنید و به ارزش تجربیات جهانی اعتقاد دارید، آن را اضافه کنید. همچنین اگر درباره موضوعات مربوط به حوزه کاری خود نظری ثبت کنید، تاثیر خوبی دارد. افراطی نباشید (که هرگز شما را دوستانه نشان نمی‌دهد - یا پیشنهاد کاری به شما نمی‌شود)، اما بدانید که مردم علاقمند هستند که دیدگاه واقعی شما را بدانند.
تجارب کاری شما
بخش تجارب کاری را نسخه‌ای بزرگتر، بهتر و تعاملی‌تر از رزومه خود در نظر بگیرید جاییست که می‌توانید آنچه را که انجام داده‌اید به اشتراک بگذارید و میزان موفقیتتان در انجام آن پروژه‌ها را بیان کنید.نکته مهمی که در اینجا باید به آن توجه کرد برجسته نمودن مسئولیتهایی است که با برند شما همسو بوده است؛ برای نمونه اگر دستیار ویراستاری هستید، اما طراحی‌هایی برای ناشران خود انجام داده‌اید و متوجه شده‌اید که به این حوزه علاقمند هستید، در این قسمت بر روی تجارب طراحی‌های خود بیشتر تمرکز کنید.
نکته جالب در مورد لینکدین این است که محدودیت یک صفحه ای ندارد که مجبور به اختصارنویسی شوید. با توجه به این نکته، یک ترفند شسته و رفته این است که موقعیت کاری خود را به چندین موقعیت تقسیم کنید، به خصوص اگر مسئولیت‌های بسیار متفاوتی را در همان نقش انجام می‌دهید. جوگیر نشوید و برای هر کار کوچکی که انجام داده‌اید 10 شرح مختلف اضافه نکنید و به نوشتن دو یا سه مورد که مسئولیت‌های بزرگتری را نشان می‌دهند اکتفا کنید. تفاوت بزرگ دیگر بین بخش تجارب و رزومه کاری شما، توانایی ادغام چندرسانه‌ای است. برای هر موقعیت کاری، فعالیت‌هایتان را می‌توانید از طریق اسلاید، پست‌های وبلاگ و سایر رسانه‌ها نشان دهید. البته، در مورد اینکه چه رسانه‌ای را به اشتراک می‌گذارید و چگونه به برند شما مربوط است، بیشتر دقت کنید. تصاویر جذاب‌ترین قسمت پروفایل شما خواهند بود؛ بنابراین مطمئن شوید که محتوای پیام را در بر دارند.
تأییدیه‌ها و توصیهنامهها
یکی از بهترین ویژگی‌های لینکدین این است که به راحتی می‌توانید تأییدیه‌ها و توصیهنامهها را دریافت کنید. این امر باعث می‌شود که اعتبارسنجی تخصص شما آسان باشد. البته، امری دو سویه است.برای تأییدیه‌ها، حدود 10 مهارتی را اضافه کنید که به بهترین شکل، منعکس‌کننده مهارتها و تجربیاتی است که تمایل دارید با آنها بیشتر شناخته شوید. هرگونه تأییدیه خارج از برند تجاری را حذف کنید (به عنوان مثال، اگر اولین کار شما در امور مالی بوده اما اکنون در زمینه توسعه کسب‌و‌کار متمرکز شده‌اید، نباید "حسابداری" ذکر شود). در حالت ایده‌آل، باید تاییدیه‌ها را به ترتیبی مرتب کنید که همسو با نام تجاری شما باشد.
سریعترین راه گرفتن تأییدیه چیست؟ به دیگران تاییدیه دهید! برای توصیهنامهها نیز به همین شکل است. همچنین می‌توانید مستقیم از افراد بخواهید که شما را توصیه کنند. یک یادداشت ساده ارسال کنید تا به چند مخاطب اصلی، اطلاع داده شود که در جستجوی کار هستید یا میخواهید تخصص خود را ارتقا دهید و از آنها بخواهید که اگر تمایل دارند در قسمت توصیهنامهها، بخشی را هایلایت کنند.
قسمت پایانی
مرحله نهایی ساختن پروفایل لینکدین، انتخاب URL لینکدین است (می‌تواند شامل نام شما، یا نام شما به همراه زمینه کاریتان باشد) و به چند گروه مورد نظر در صنعت کاری یا تخصص خود بپیوندید.(توجه: اگر گروه‌هایی وجود دارند که می خواهید به آنها بپیوندید اما آنها خارج از حوزه کاری هستند، نشان دادن لوگوی گروه را در بخش "تنظیمات گروه" خاموش کنید. آنها در پروفایل شما نشان داده نمی‌شوند، اما شما همچنان به آنها دسترسی خواهید داشت.)
همچنین، حتماً اخبار مربوطه را از طریق تأثیرگذارها و کانال‌های لینکدین و شرکت‌ها دنبال کنید. در جریان هر آنچه اتفاق می‌افتد باشید، و بهتر از آن اینست هر آنچه را که یاد گرفته‌اید به اشتراک بگذارید! با ارسال مرتب لینک مقالات جالب درباره‌ی افکار و آنچه در صنعت شما اتفاق می‌افتد، یا حتی فعالیت‌های کاری خودتان، به هرکسی که پروفایل شما را مشاهده می‌کند نشان می دهید که در مورد وقایع و روندهای فعلی در حوزه تخصص خود آگاهی دارید.
در آخر، بدانید که اگر برای برند شما منطقی است، می‌توانید ترتیب بخش‌های موجود در پروفایلتان را تغییر دهید. بخش خلاصه همیشه در بالای صفحه قرار دارد، اما شما می‌توانید بسته به آنچه مورد نظرتان است، تغییراتی ایجاد کنید؛ مثلا مقالات منتشر شده خود را در بالا یا تحصیلات خود را در پایین قرارد دهید.
نکته دیگر اینکه به یاد داشته باشید که پروفایل خود را به صورت خصوصی به‌روز‌رسانی کنید. در تنظیمات حریم خصوصی می‌توانید به روزرسانی‌ها را غیرفعال کنید، در این صورت کوچکترین تغییراتی که انجام می‌دهید پخش نمی‌شود.
پس از اتمام محصول نهایی، با دیگران مشورت کنید تا ببینید آیا پروفایل لینکدین شما بیانیه برندتان را منتقل می‌کند یا خیر. بعد از گرفتن بازخورد باید به سرعت کار خود را ادامه دهید.
صرف‌نظر از اینکه این بار چقدر عالی شده‌اید، برای به‌روز ماندن پروفایلتان به به‌روز‌رسانی ادامه دهید. اهمیت این موضوع به این دلیل است که استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام، به‌روزترین و بهترین رزومه‌ها را بررسی می‌کنند.
صرف‌نظر از اینکه این بار چقدر عالی شده‌اید، برای به‌روز ماندن پروفایلتان به به‌روز‌رسانی ادامه دهید. اهمیت این موضوع به این دلیل است که استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام، به‌روزترین و بهترین رزومه‌ها را بررسی می‌کنند.
30 قانون طلایی برای داشتن پروفایل حرفه‌ای در لینکدین
نکات کلی برای پروفایل لینکدین
1- از لینکدین خود برای گفتن یک داستان و ساختن برند شخصی خود استفاده کنیدهنگام ساختن پروفایل لینکدین خود، باید در مورد برند شخصی خود فکر کنید. شما چه کسی هستید و می خواهید با چه چیزی شناخته شوید؟ چه چیزی شما را از همتایانتان در صنعت متمایز می‌کند؟ زمانی می‌توانید برند شخصی خود را از طریق پروفایل لینکدینتان شرح دهید که خودتان آنرا درک کرده باشید.
"لینکدین شما فرصتی است برای ارائه روایت گسترده‌تر در مورد نقاط قوت و سبک کار شما". همچنین "شما فضای بیشتری نسبت به رزومه خود برای نمایش طیف گسترده‌ای از تجربیات و مهارت‌هایتان دارید؛ این بدان معناست که احتمال بیشتری وجود دارد که در پروفایل شما چیزی وجود داشته باشد که بیننده با آن ارتباط برقرار کند. این ارتباط در جستجوی کار، عاملی کلیدی است."
2- مخاطبان خود را بشناسید - چه کلمات کلیدی‌ای توجه آنها را جلب می‌کند
هنگام ساختن پروفایل خود، به این فکر کنید که چه کسی آن را می‌خواند -ممکن است بسیاری از خوانندگان، متخصصان و استخدام‌کنندگان صنعت شما باشند. این افراد مشخصا در متقاضیان کار به دنبال چه چیزی هستند؟ آیا مهارت‌های فنی از بقیه مهارتها مهم‌تر هستند؟ یا تجربیات و یا ویژگی‌های خاصی مد نظرشان است؟
برای کمک به پی بردن به پاسخ این سوالات، فرایندی مشابه روالی که هنگام نوشتن یا تنظیم رزومه انجام می‌دادید، دنبال کنید. برای توصیف نوع شغلی که دارید یا میخواهید داشته باشید، چندین شرح شغلی در نظر بگیرید. " به آنچه آنها مرتباً درباره‌اش صحبت می‌کنند، مضامین مشترک، آنچه برای این کارفرمایان مهم به نظر می‌رسد، نگاهی داشته باشید.
به این فکر کنید که کدام یک از آنها برای شما و تجربه کاریتان کاربرد دارد و از کدام کلمات و عبارات برای توصیف آنها استفاده می‌شود: این‌ها کلمات کلیدی شما هستند. به احتمال زیاد، این کلمات همان چیزی هستند که استخدام‌کنندگان برای جستجو افرادی مانند شما به کار می‌برند. برای مثال، شاید بسیاری از شرکت‌های مورد علاقه شما به دنبال یک برنامه‌نویس "ماهر در زمینه JavaScript" یا یک بازاریاب دیجیتال با تجربه برای اجرای وبینارهایشان باشند. باید تلاش کنید، به دنبال افرادی باشید که مشاغل مورد نظر شما را دارند و ببینید که آنها در پروفایل خود بر روی چه مهارتها و تجربیاتی تأکید می‌کنند.
3- کلمات کلیدی را در پروفایل خود به کار ببرید
وقتی کلمات کلیدی مناسب خود را شناسایی کردید، آنها را در عنوان، خلاصه، تجارب، مهارتها و هرجای دیگری در پروفایل که منطقی به نظر می‌رسد، به کار ببرید. اما زیاده‌روی نکنید. اطمینان حاصل کنید که کلمات کلیدی شما با بقیه نوشته های شما همخوانی دارند و فقط در بخش "درباره" خود ننویسید.
وقتی کلمات کلیدی مناسب خود را شناسایی کردید، آنها را در عنوان، خلاصه، تجارب، مهارتها و هرجای دیگری در پروفایل که منطقی به نظر می‌رسد، به کار ببرید. اما زیاده‌روی نکنید. اطمینان حاصل کنید که کلمات کلیدی شما با بقیه نوشته های شما همخوانی دارند و فقط در بخش "درباره" خود ننویسید.
4- از به کار بردن کلمات اضافی خودداری کنید
کلمات زائد کلماتی هستند که شما همیشه در لینکدین و شرح وظایف می‌بینید، اما مطالب زیادی در مورد یک فرد بازگو نمی‌کند. کلماتی مانند "نوآورانه"، "محوری"، "سخت‌کوش"، "موثر"، "موفق" و "باانگیزه"؛ این کلمات به خودی خود معنی خاصی ندارند و با یک داده عددی معنادار می‌شوند. (هیچ‌کس در لینکدین تصدیق نمی‌کند که سخت‌کوش نیستند.)
از خود بپرسید آیا یک کلمه یا عبارت کلیدی احتمالی برای معنا داشتن به متن بیشتری نیاز دارد. اگر کسی به سراغ شما بیاید و بگوید که "موثر" یا "نوآور" هست، احتمالاً فکر می‌کنید "در چه چیزی؟" یا "آن را اثبات کنید." شما می‌توانید از این واژه‌ها در کنار کلمات کلیدی خاص‌تری اگر معنادار باشند، استفاده کنید؛ اما با اثبات داشتن این ویژگی‌ها، می‌توانید پیام قوی‌تری ارسال کنید. کدام بهتر به نظر می‌رسد؟ موفق و سخت‌کوش؛ متصدی موفق و سخت‌کوش رسیدگی به حساب‌های مشتریان یا مدیر حسابداری SaaS که بیش از 10 میلیون دلار در مشاغل جدید به استارت‌آپ‌های مختلف فین تک سرمایه داده است؟
5- پروفایلتان را تکمیل نمایید
"الگوریتم لینکدین به پروفایل‌های تکمیل شده کاربران پاداش می‌دهد". به احتمال خیلی زیاد با داشتن پروفایل کامل در نتایج جستجو نمایش داده خواهید شد. لینکدین بر‌اساس کامل بودن پروفایل‌ها، امکانات مختلفی را به آنها اختصاص می‌دهد و بزرگترین مزیت داشتن "All-Star" است که به عنوان نشان‌دهنده قوی‌ترین پروفایل است.
استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام پروفایل شما را چه در لینکدین یا هر جای دیگری که برای مشاغل آنها درخواست داده باشید، بررسی می‌کنند. "پروفایلی که حداقل اطلاعات را دارد، تأثیر چندانی بر روی آنها ندارد". به‌علاوه، هر بخش، فرصتی برای افزودن کلمات‌کلیدی بیشتر و روایت داستانی جذاب است. "چرا وقتی در جستجوی کار هستید، چنین فرصتی را از دست می دهید؟".
6- روی قسمت‌های برتر تمرکز کنید
استخدام‌کنندگان مشغله زیادی دارند و اکثر آنها بسیار حرفه‌ای هستند. داشتن یک پروفایل ً کامل مزایای فنی زیادی دارد، اما نمی‌توانید انتظار داشته باشید همه افرادی که به صفحه شما می‌آیند همه آن را بخوانند. شما باید از همان ابتدا با در صدر قراردادن مهمترین مهارتها، تجربیات و کیفیت بالای کاریتان در پروفایل آنها را جذب کنید. مواردی از قبیل عکس روی حساب کاربریتان، عکس پروفایل، عنوان، خلاصه و تجربه اخیر شما نیز بسیار اهمیت دارند؛ که از این میان، مهمترین آنها عکس پروفایل و عنوان شماست، زیرا این دو مورد تنها مواردی هستند که "مردم قبل از کلیک بر روی پروفایل شما مشاهده می‌کنند."
بنابراین اگر جایزه بزرگی کسب کرده‌اید یا یک گواهینامه مهم دارید، منتظر نمانید تا در بخش "دستاوردها" یا "مدارک و گواهینامه‌ها" از آنها نام ببرید. آنها را به یکی از بخش‌های برتر خود اضافه کنید. برای مهمترین کلمات‌کلیدیتان شما نیز همین‌گونه عمل کنید. اجازه ندهید که برجسته‌ترین مهارت‌هایتان در بازار در بخش "مهارتها و تأییدیه‌ها" مدفون شوند.
هنگام ایجاد پروفایل، لینکدین به طور خودکار رشته‌ای از اعداد را به عنوان URL به شما اختصاص می‌دهد. اما باید به جای آن یک URL سفارشی تنظیم کنید. واسرمن می گوید اطمینان حاصل کنید که این آدرس را به راحتی به خاطر می‌سپارید و به اشتراک می گذارید (زیرا باید آن را بارها و بارها به اشتراک بگذارید). معمولاً افراد از نام و حروف اول خود در برخی قالب‌ها استفاده می‌کنند، در صورت داشتن نام متداول‌تر، می‌توانید اعدادی را نیز خلاقانه اضافه نمایید. یوروفسکی می‌گوید همچنین برای بهینه‌سازی بهتر پروفایل خود می‌توانید حروف مخفف گواهینامه‌های کلیدی مانند CPA (حسابدار عمومی مجاز) یا PMP (مدیریت پروژه حرفه‌ای) را نیز اضافه کنید.
8- عکسی که منعکس‌کننده شما باشد بر روی حساب کاربریتان قرار دهید
بنر خالی بالای عکس پروفایل شما جایی است برای افزودن عکس روی حساب کاربریتان. این اولین چیزی است که در صفحه شما وجود دارد، بنابراین باید با آن حس خوبی ایجاد کنید. حداقل باید از تصویری بی‌ضرر که برای شما معنا دارد استفاده کنید -شاید نمای منظره‌ای از مکان مورد علاقه‌‌یتان یا چیزی که برند شما را به نمایش بگذارد. می‌توانید از تصویری از خود که در حال انجام کار هستید نیز استفاده کنید یا یک بنر را با کلمات شخصی‌سازی کنید. واسرمن می‌گوید می‌توانید آدرس اینترنتی وب سایت شخصی خود، برخی از نقاط قوت کلیدی خود، خدماتی که ارائه می‌دهید یا حتی یک نقل قول معنادار را اضافه کنید. فقط حرفه‌ای باشد.
کلمات زائد کلماتی هستند که شما همیشه در لینکدین و شرح وظایف می‌بینید، اما مطالب زیادی در مورد یک فرد بازگو نمی‌کند. کلماتی مانند "نوآورانه"، "محوری"، "سخت‌کوش"، "موثر"، "موفق" و "باانگیزه"؛ این کلمات به خودی خود معنی خاصی ندارند و با یک داده عددی معنادار می‌شوند. (هیچ‌کس در لینکدین تصدیق نمی‌کند که سخت‌کوش نیستند.)
از خود بپرسید آیا یک کلمه یا عبارت کلیدی احتمالی برای معنا داشتن به متن بیشتری نیاز دارد. اگر کسی به سراغ شما بیاید و بگوید که "موثر" یا "نوآور" هست، احتمالاً فکر می‌کنید "در چه چیزی؟" یا "آن را اثبات کنید." شما می‌توانید از این واژه‌ها در کنار کلمات کلیدی خاص‌تری اگر معنادار باشند، استفاده کنید؛ اما با اثبات داشتن این ویژگی‌ها، می‌توانید پیام قوی‌تری ارسال کنید. کدام بهتر به نظر می‌رسد؟ موفق و سخت‌کوش؛ متصدی موفق و سخت‌کوش رسیدگی به حساب‌های مشتریان یا مدیر حسابداری SaaS که بیش از 10 میلیون دلار در مشاغل جدید به استارت‌آپ‌های مختلف فین تک سرمایه داده است؟
5- پروفایلتان را تکمیل نمایید
"الگوریتم لینکدین به پروفایل‌های تکمیل شده کاربران پاداش می‌دهد". به احتمال خیلی زیاد با داشتن پروفایل کامل در نتایج جستجو نمایش داده خواهید شد. لینکدین بر‌اساس کامل بودن پروفایل‌ها، امکانات مختلفی را به آنها اختصاص می‌دهد و بزرگترین مزیت داشتن "All-Star" است که به عنوان نشان‌دهنده قوی‌ترین پروفایل است.
استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام پروفایل شما را چه در لینکدین یا هر جای دیگری که برای مشاغل آنها درخواست داده باشید، بررسی می‌کنند. "پروفایلی که حداقل اطلاعات را دارد، تأثیر چندانی بر روی آنها ندارد". به‌علاوه، هر بخش، فرصتی برای افزودن کلمات‌کلیدی بیشتر و روایت داستانی جذاب است. "چرا وقتی در جستجوی کار هستید، چنین فرصتی را از دست می دهید؟".
6- روی قسمت‌های برتر تمرکز کنید
استخدام‌کنندگان مشغله زیادی دارند و اکثر آنها بسیار حرفه‌ای هستند. داشتن یک پروفایل ً کامل مزایای فنی زیادی دارد، اما نمی‌توانید انتظار داشته باشید همه افرادی که به صفحه شما می‌آیند همه آن را بخوانند. شما باید از همان ابتدا با در صدر قراردادن مهمترین مهارتها، تجربیات و کیفیت بالای کاریتان در پروفایل آنها را جذب کنید. مواردی از قبیل عکس روی حساب کاربریتان، عکس پروفایل، عنوان، خلاصه و تجربه اخیر شما نیز بسیار اهمیت دارند؛ که از این میان، مهمترین آنها عکس پروفایل و عنوان شماست، زیرا این دو مورد تنها مواردی هستند که "مردم قبل از کلیک بر روی پروفایل شما مشاهده می‌کنند."
بنابراین اگر جایزه بزرگی کسب کرده‌اید یا یک گواهینامه مهم دارید، منتظر نمانید تا در بخش "دستاوردها" یا "مدارک و گواهینامه‌ها" از آنها نام ببرید. آنها را به یکی از بخش‌های برتر خود اضافه کنید. برای مهمترین کلمات‌کلیدیتان شما نیز همین‌گونه عمل کنید. اجازه ندهید که برجسته‌ترین مهارت‌هایتان در بازار در بخش "مهارتها و تأییدیه‌ها" مدفون شوند.
نکاتی پیرامون بخش‌های پروفایل لینکدین شخصی
7- ایجاد یک URL سلیقهایهنگام ایجاد پروفایل، لینکدین به طور خودکار رشته‌ای از اعداد را به عنوان URL به شما اختصاص می‌دهد. اما باید به جای آن یک URL سفارشی تنظیم کنید. واسرمن می گوید اطمینان حاصل کنید که این آدرس را به راحتی به خاطر می‌سپارید و به اشتراک می گذارید (زیرا باید آن را بارها و بارها به اشتراک بگذارید). معمولاً افراد از نام و حروف اول خود در برخی قالب‌ها استفاده می‌کنند، در صورت داشتن نام متداول‌تر، می‌توانید اعدادی را نیز خلاقانه اضافه نمایید. یوروفسکی می‌گوید همچنین برای بهینه‌سازی بهتر پروفایل خود می‌توانید حروف مخفف گواهینامه‌های کلیدی مانند CPA (حسابدار عمومی مجاز) یا PMP (مدیریت پروژه حرفه‌ای) را نیز اضافه کنید.
8- عکسی که منعکس‌کننده شما باشد بر روی حساب کاربریتان قرار دهید
بنر خالی بالای عکس پروفایل شما جایی است برای افزودن عکس روی حساب کاربریتان. این اولین چیزی است که در صفحه شما وجود دارد، بنابراین باید با آن حس خوبی ایجاد کنید. حداقل باید از تصویری بی‌ضرر که برای شما معنا دارد استفاده کنید -شاید نمای منظره‌ای از مکان مورد علاقه‌‌یتان یا چیزی که برند شما را به نمایش بگذارد. می‌توانید از تصویری از خود که در حال انجام کار هستید نیز استفاده کنید یا یک بنر را با کلمات شخصی‌سازی کنید. واسرمن می‌گوید می‌توانید آدرس اینترنتی وب سایت شخصی خود، برخی از نقاط قوت کلیدی خود، خدماتی که ارائه می‌دهید یا حتی یک نقل قول معنادار را اضافه کنید. فقط حرفه‌ای باشد.
اگر برای طراحی عکس روی حساب کاربریتان کمک لازم دارید، Canva دارای الگوهای رایگان و قابل تنظیم بنر لینکدین است. همچنین برای خلاص شدن از جعبه خاکستری ساده بالای صفحه پروفایلتان می‌توانید از عکس‌های رایگان Unsplash به عنوان پس‌زمینه نیز استفاده کنید.
9- یک عکس پروفایل حرفه‌ای انتخاب کنید یا یک عکس جدید بگیرید
"روزهایی که نیاز به یک عکس حرفه‌ای برای تصویر پروفایل خود داشتید، گذشته است." اکنون، گوشی‌های آیفون یا آندروید شما دوربینهایی با وضوح بالا دارند تا بتوانید تصویری واضح و شفاف داشته باشید. شما به تصویری که توسط یک فرد حرفه‌ای گرفته شده نیاز ندارید، اما به این معنی نیست که عکس شما نباید حرفه‌ای باشد. باید لباس مناسب داشته باشید و در مهمانی یا عروسی نباشید. همچنین از عکسی که مجبورید افراد دیگر را برش دهید استفاده نکنید.
اگر به یک عکس جدید نیاز دارید، آن را بیش از حد پیچیده نکنید: "جلوی یک دیوار خالی بروید و یک عکس بگیرید". شما باید لبخند بزنید و یک منبع نور طبیعی (مانند پنجره) داشته باشید، به دوربین نگاه کنید. اگر شخصی که پروفایل شما را پیدا می‌کند نتواند چشم شما را ببیند، "برقراری ارتباط از طریق صفحه نمایشگر " دشوار است. سرانجام، طبق قوانین لینکدین، 60% از این عکس باید تصویر صورت شما باشد.
"روزهایی که نیاز به یک عکس حرفه‌ای برای تصویر پروفایل خود داشتید، گذشته است." اکنون، گوشی‌های آیفون یا آندروید شما دوربینهایی با وضوح بالا دارند تا بتوانید تصویری واضح و شفاف داشته باشید. شما به تصویری که توسط یک فرد حرفه‌ای گرفته شده نیاز ندارید، اما به این معنی نیست که عکس شما نباید حرفه‌ای باشد. باید لباس مناسب داشته باشید و در مهمانی یا عروسی نباشید. همچنین از عکسی که مجبورید افراد دیگر را برش دهید استفاده نکنید.
اگر به یک عکس جدید نیاز دارید، آن را بیش از حد پیچیده نکنید: "جلوی یک دیوار خالی بروید و یک عکس بگیرید". شما باید لبخند بزنید و یک منبع نور طبیعی (مانند پنجره) داشته باشید، به دوربین نگاه کنید. اگر شخصی که پروفایل شما را پیدا می‌کند نتواند چشم شما را ببیند، "برقراری ارتباط از طریق صفحه نمایشگر " دشوار است. سرانجام، طبق قوانین لینکدین، 60% از این عکس باید تصویر صورت شما باشد.
10- عنوانی را بنویسید که گیرا باشد
عنوان شما "فقط عنوان شغلی شما نیست". در عوض، از این فضا استفاده کنید تا به طور خلاصه در یک یا چند جمله و عبارت خود را حرفه‌ای معرفی کنید. هرچه مشخص‌تر خود را نسبت به رقبا متمایز نشان دهید، بهتر است. "مهارت‌های خاصی را که تمایل دارید با آنها شناخته شوید برجسته کنید"؛ و سعی کنید چیزی بنویسید "شامل هویت شغلی حرفه‌ای شما - شما کی هستید و قصد دارید به کجا برسید".
به عنوان مثال: معلم شیمی دارای مجوز NYS متخصص در آموزش عملی برنامه‌های درسی با10 سال کار در یک آزمایشگاه تحقیقاتی
عنوان شما "فقط عنوان شغلی شما نیست". در عوض، از این فضا استفاده کنید تا به طور خلاصه در یک یا چند جمله و عبارت خود را حرفه‌ای معرفی کنید. هرچه مشخص‌تر خود را نسبت به رقبا متمایز نشان دهید، بهتر است. "مهارت‌های خاصی را که تمایل دارید با آنها شناخته شوید برجسته کنید"؛ و سعی کنید چیزی بنویسید "شامل هویت شغلی حرفه‌ای شما - شما کی هستید و قصد دارید به کجا برسید".
به عنوان مثال: معلم شیمی دارای مجوز NYS متخصص در آموزش عملی برنامه‌های درسی با10 سال کار در یک آزمایشگاه تحقیقاتی
11- حتی در صورت بیکار بودن، شغلی را وارد کنید
هنگامی که استخدام‌کنندگان در لینکدین جستجو می‌کنند، یکی از اطلاعاتی که این پلتفرم از آن برای بازگرداندن نتایج استفاده می‌کند موقعیت فعلی شغل شماست - و اگر آن را نداشته باشید، ممکن است نمایش داده نشوید. بنابراین اگر در حال‌حاضر شغلی ندارید، باید موقعیت یا سمت‌های مورد نظر خود را اضافه کنید (به عنوان مثال هماهنگ‌کننده /دستیار رسانه‌های اجتماعی)، اما قسمتی را که معمولاً برای نام شرکت اختصاص داده شده است را اضافه نکنید که مشخص شود شاغل نیستید، مانند "جستجوی فرصت جدید" یا موارد مشابه.
12- بخش معرفی خود را کامل کنید
فراموش نکنید که کوچکترین بخش‌های معرفی پروفایل خود را پر کنید. آنها عبارتند از:
نام قبلی: از این قسمت استفاده کنید (اگر با آن راحت هستید!) تا بتوانید با نام‌هایی که دیگر از آنها استفاده نمی‌کنید، جستجو شوید. همچنین می‌توانید انتخاب کنید که نام‌های گذشته شما برای چه کسی قابل مشاهده باشد.
تلفظ نام: لینکدین برای اولین بار این ویژگی را از طریق اپلیکیشن موبایل خود رونمایی کرد. اگر نامی طولانی، غیرمعمول یا تلفظ دشوار دارید، می‌توانید از این قسمت استفاده کنید.
مکان: اگر لینکدین این گزینه را به شما می‌دهد، توصیه می‌شود که به جای حومه شهر یا شهرهای کوچکتر از یک کلانشهر استفاده کنید تا در جستجوی بیشتری ظاهر شوید. اگر در حال نقل مکان هستید، می‌توانید شهر مورد نظر خود را لیست کرده و در خلاصه خود ذکر کنید.
صنعت: شما فقط می‌توانید یک صنعت را انتخاب کنید؛ بنابراین اگر جستجوی خود را به یک صنعت خاص محدود نکرده‌اید، می‌توانید در مورد باقی صنایع در بخش خلاصه خود به آنها اشاره کنید.
اطلاعات تماس: قطعاً برای اینکه استخدام‌کنندگان به شما دسترسی داشته باشند باید آدرس ایمیل خود را در اینجا اضافه کنید، اما ثبت شماره تلفن و آدرس برای کسانی که در لینکدین فروش خدمات انجام می‌دهند معمول‌تر است نسبت به افرادی که جویای کار هستند. توصیه نمی‌شود که شماره تلفن شخصی خود را وارد کنید. وقتی نوبت به افزودن پلتفرم‌های دیگر رسانه‌های اجتماعی می‌رسد، فقط باید آنهایی را اضافه کنید که حرفه‌ای و مرتبط با شغل شما باشند.
13- از بخش خلاصه، خردمندانه استفاده کنید
قسمت خلاصه یا بخش "درباره" جایی است که واقعاً می‌توانید شخصیت خود را نشان دهید و داستان خود را به اشتراک بگذارید. و نیازی به پیچیدگی نیست.
در اینجا نحوه ساختاری آن آورده شده است:
خود را معرفی کنید. شما به عنوان یک حرفه‌ای چه کسی هستید و چه کاری انجام می‌دهید؟ برای سازمانی که در آن کار می‌کنید چه ارزشی خلق کرده‌اید؟
مهارت‌های کلیدی، تجربیات و دستاوردهای اصلی خود را به صورت پاراگراف یا یک لیست تیتروار، برجسته کنید.
در مورد اینکه خارج از کار چگونه فردی هستید صحبت کنید. این بخش اختیاری است، اما شما هرگز نمی‌دانید که کدام‌یک از علاقه‌مندی‌های شما ممکن است برای استخدام‌کننده، کارفرمای آینده یا یک ارتباط شغلی، جذابیت داشته باشد.
خواننده را به عمل دعوت کنید برای برقراری ارتباط و تبادل نظر در مورد بازاریابی رشد، صحبت در مورد فرصت‌های شغلی یا انجام هر کاری که در حال حاضر میخواهید در پروفایل لینکدین خود انجام دهید، از خواننده درخواست کنید.
هنگامی که استخدام‌کنندگان در لینکدین جستجو می‌کنند، یکی از اطلاعاتی که این پلتفرم از آن برای بازگرداندن نتایج استفاده می‌کند موقعیت فعلی شغل شماست - و اگر آن را نداشته باشید، ممکن است نمایش داده نشوید. بنابراین اگر در حال‌حاضر شغلی ندارید، باید موقعیت یا سمت‌های مورد نظر خود را اضافه کنید (به عنوان مثال هماهنگ‌کننده /دستیار رسانه‌های اجتماعی)، اما قسمتی را که معمولاً برای نام شرکت اختصاص داده شده است را اضافه نکنید که مشخص شود شاغل نیستید، مانند "جستجوی فرصت جدید" یا موارد مشابه.
12- بخش معرفی خود را کامل کنید
فراموش نکنید که کوچکترین بخش‌های معرفی پروفایل خود را پر کنید. آنها عبارتند از:
نام قبلی: از این قسمت استفاده کنید (اگر با آن راحت هستید!) تا بتوانید با نام‌هایی که دیگر از آنها استفاده نمی‌کنید، جستجو شوید. همچنین می‌توانید انتخاب کنید که نام‌های گذشته شما برای چه کسی قابل مشاهده باشد.
تلفظ نام: لینکدین برای اولین بار این ویژگی را از طریق اپلیکیشن موبایل خود رونمایی کرد. اگر نامی طولانی، غیرمعمول یا تلفظ دشوار دارید، می‌توانید از این قسمت استفاده کنید.
مکان: اگر لینکدین این گزینه را به شما می‌دهد، توصیه می‌شود که به جای حومه شهر یا شهرهای کوچکتر از یک کلانشهر استفاده کنید تا در جستجوی بیشتری ظاهر شوید. اگر در حال نقل مکان هستید، می‌توانید شهر مورد نظر خود را لیست کرده و در خلاصه خود ذکر کنید.
صنعت: شما فقط می‌توانید یک صنعت را انتخاب کنید؛ بنابراین اگر جستجوی خود را به یک صنعت خاص محدود نکرده‌اید، می‌توانید در مورد باقی صنایع در بخش خلاصه خود به آنها اشاره کنید.
اطلاعات تماس: قطعاً برای اینکه استخدام‌کنندگان به شما دسترسی داشته باشند باید آدرس ایمیل خود را در اینجا اضافه کنید، اما ثبت شماره تلفن و آدرس برای کسانی که در لینکدین فروش خدمات انجام می‌دهند معمول‌تر است نسبت به افرادی که جویای کار هستند. توصیه نمی‌شود که شماره تلفن شخصی خود را وارد کنید. وقتی نوبت به افزودن پلتفرم‌های دیگر رسانه‌های اجتماعی می‌رسد، فقط باید آنهایی را اضافه کنید که حرفه‌ای و مرتبط با شغل شما باشند.
13- از بخش خلاصه، خردمندانه استفاده کنید
قسمت خلاصه یا بخش "درباره" جایی است که واقعاً می‌توانید شخصیت خود را نشان دهید و داستان خود را به اشتراک بگذارید. و نیازی به پیچیدگی نیست.
در اینجا نحوه ساختاری آن آورده شده است:
خود را معرفی کنید. شما به عنوان یک حرفه‌ای چه کسی هستید و چه کاری انجام می‌دهید؟ برای سازمانی که در آن کار می‌کنید چه ارزشی خلق کرده‌اید؟
مهارت‌های کلیدی، تجربیات و دستاوردهای اصلی خود را به صورت پاراگراف یا یک لیست تیتروار، برجسته کنید.
در مورد اینکه خارج از کار چگونه فردی هستید صحبت کنید. این بخش اختیاری است، اما شما هرگز نمی‌دانید که کدام‌یک از علاقه‌مندی‌های شما ممکن است برای استخدام‌کننده، کارفرمای آینده یا یک ارتباط شغلی، جذابیت داشته باشد.
خواننده را به عمل دعوت کنید برای برقراری ارتباط و تبادل نظر در مورد بازاریابی رشد، صحبت در مورد فرصت‌های شغلی یا انجام هر کاری که در حال حاضر میخواهید در پروفایل لینکدین خود انجام دهید، از خواننده درخواست کنید.
بی‌نهایت روش برای نوشتن خلاصه شما وجود دارد. واسرمن می گوید: ‘بخش "درباره" بسیار شخصی است’. اولین نفر باشید که از این بخش استفاده می‌کنید و از صحبت در مورد آنچه در حرفه شما واقعاً مهم است نترسید.
14- در بخش ویژگی‌ها، تخصص یا بهترین کار خود را به نمایش بگذارید
درست در زیر بخش "درباره" بخش "ویژگی‌ها" قرار دارد، که به شما امکان می‌دهد رسانه‌ها، پیوندها و مقالات و پست‌های لینکدین را در بالای پروفایل خود به نمایش بگذارید. واسرمن می‌گوید به اشتراک گذاری کار یا صحبت‌هایی که بیشترین ارتباط را با برند شخصی شما و اهداف لینکدین دارند فرصتی عالی برای نشان دادن مهارت‌های شما در عمل است. اگر یک نمونه کار آنلاین دارید، بخش "ویژگی‌ها" مکانی عالی و پربازدید برای پیوند دادن به آن است.
15- تجارب خود را متناسب‌سازی کنید
همانطور که رزومه شما باید با هر شغلی که درخواست می‌کنید متناسب باشد، پروفایل لینکدینتان نیز باید با صنعتی که در آن کار می‌کنید یا می خواهید در آن کار کنید و همچنین نقشی که دارید یا نوع نقشی که میخواهید به آن بپردازید، سازگار باشد. در شرح شغلی خود، بر عناصری از تجربیات گذشته خود که بیشترین ارتباط را با انواع مشاغل مورد نظر شما دارند، تأکید کنید. همچنین می‌توانید فعالیت‌های داوطلبانه مرتبط و پروژه‌های مدرسه را نیز در این بخش و بخش‌های مخصوص "تجربه داوطلبانه" و "آموزش" در پروفایل خود قرار دهید.
16- از شرح‌های شغلی موفقیت‌محور قوی استفاده کنید
از برخی جهات، می‌توانید پروفایل لینکدین را به رزومه خود نزدیک کنید: به جای اینکه فقط وظایف شغلی خود را در هر بخش ذکر کنید، جزئیات موفقیت‌هایتان را نیز بیان کنید. در هر بخش نه تنها به ذکر کارهایی که در مشاغل گذشته انجام داده‌اید بپردازید، بلکه نحوه انجام آنها، نتایج و همچنین تأثیر آن بر تیم یا شرکت خود را نیز شرح دهید. هر جا که می‌توانید، کلمات کلیدی مرتبط را وارد کنید تا نشان دهد چه مهارت‌های کلیدی دارید و چه زمانی از آن استفاده کرده‌اید؛ و تجربیات و دستاوردهای خود را به صورت کمی بیان کنید. اعداد به استخدام‌کنندگان کمک می‌کند تا دامنه کار شما را ببینند و دستاوردهای شما را بیشتر احساس کنند. کدام یک جذابیت بیشتری دارند؟ شخصی که می‌گوید در اکسل تبحر دارد یا کسی که می گوید صفحات گسترده اکسلی برای تحلیل داده و فیلتر اطلاعات ایجاد کرده که باعث ساده‌سازی فرآیندها و صرفه‌جویی بیش از 20 ساعت در ماه برای شرکت شده است؟
17- رسانه ها و لینک‌هایی را به تجارب کاری خود اضافه نمایید
در بخش "تجارب کاری" همانند بخش "ویژگی‌ها" می‌توانید پیوندها، تصاویر، فیلم‌ها و فایل‌هایی را اضافه کنید؛ بنابراین از این به نفع خود استفاده کنید: وب‌سایت‌های شرکت، پروژه‌هایی که روی آنها کار کرده‌اید، مقالات یا گزارش‌هایی که منتشر کرده‌اید یا هر چیز دیگری که استخدام‌کنندگان بتوانند نمونه کار شما را با چشم خود ببینند، اضافه نمایید.
درست در زیر بخش "درباره" بخش "ویژگی‌ها" قرار دارد، که به شما امکان می‌دهد رسانه‌ها، پیوندها و مقالات و پست‌های لینکدین را در بالای پروفایل خود به نمایش بگذارید. واسرمن می‌گوید به اشتراک گذاری کار یا صحبت‌هایی که بیشترین ارتباط را با برند شخصی شما و اهداف لینکدین دارند فرصتی عالی برای نشان دادن مهارت‌های شما در عمل است. اگر یک نمونه کار آنلاین دارید، بخش "ویژگی‌ها" مکانی عالی و پربازدید برای پیوند دادن به آن است.
15- تجارب خود را متناسب‌سازی کنید
همانطور که رزومه شما باید با هر شغلی که درخواست می‌کنید متناسب باشد، پروفایل لینکدینتان نیز باید با صنعتی که در آن کار می‌کنید یا می خواهید در آن کار کنید و همچنین نقشی که دارید یا نوع نقشی که میخواهید به آن بپردازید، سازگار باشد. در شرح شغلی خود، بر عناصری از تجربیات گذشته خود که بیشترین ارتباط را با انواع مشاغل مورد نظر شما دارند، تأکید کنید. همچنین می‌توانید فعالیت‌های داوطلبانه مرتبط و پروژه‌های مدرسه را نیز در این بخش و بخش‌های مخصوص "تجربه داوطلبانه" و "آموزش" در پروفایل خود قرار دهید.
16- از شرح‌های شغلی موفقیت‌محور قوی استفاده کنید
از برخی جهات، می‌توانید پروفایل لینکدین را به رزومه خود نزدیک کنید: به جای اینکه فقط وظایف شغلی خود را در هر بخش ذکر کنید، جزئیات موفقیت‌هایتان را نیز بیان کنید. در هر بخش نه تنها به ذکر کارهایی که در مشاغل گذشته انجام داده‌اید بپردازید، بلکه نحوه انجام آنها، نتایج و همچنین تأثیر آن بر تیم یا شرکت خود را نیز شرح دهید. هر جا که می‌توانید، کلمات کلیدی مرتبط را وارد کنید تا نشان دهد چه مهارت‌های کلیدی دارید و چه زمانی از آن استفاده کرده‌اید؛ و تجربیات و دستاوردهای خود را به صورت کمی بیان کنید. اعداد به استخدام‌کنندگان کمک می‌کند تا دامنه کار شما را ببینند و دستاوردهای شما را بیشتر احساس کنند. کدام یک جذابیت بیشتری دارند؟ شخصی که می‌گوید در اکسل تبحر دارد یا کسی که می گوید صفحات گسترده اکسلی برای تحلیل داده و فیلتر اطلاعات ایجاد کرده که باعث ساده‌سازی فرآیندها و صرفه‌جویی بیش از 20 ساعت در ماه برای شرکت شده است؟
17- رسانه ها و لینک‌هایی را به تجارب کاری خود اضافه نمایید
در بخش "تجارب کاری" همانند بخش "ویژگی‌ها" می‌توانید پیوندها، تصاویر، فیلم‌ها و فایل‌هایی را اضافه کنید؛ بنابراین از این به نفع خود استفاده کنید: وب‌سایت‌های شرکت، پروژه‌هایی که روی آنها کار کرده‌اید، مقالات یا گزارش‌هایی که منتشر کرده‌اید یا هر چیز دیگری که استخدام‌کنندگان بتوانند نمونه کار شما را با چشم خود ببینند، اضافه نمایید.
18- اطمینان حاصل کنید که رزومه و لینکدینتان با هم همخوانی دارند
رزومه و لینکدین شما لازم نیست یکسان باشند. اما موقعیت‌های کاری قبلی شما، شرکت‌ها، مدارک تحصیلی و گواهینامه‌ها و همچنین تاریخ‌ها نیز باید با هم مطابقت داشته باشند. پس تناقض ایجاد نکنید، شما که نمی‌خواهید مدیران استخدام فکر کنند که صادق نیستید.
رزومه و لینکدین شما لازم نیست یکسان باشند. اما موقعیت‌های کاری قبلی شما، شرکت‌ها، مدارک تحصیلی و گواهینامه‌ها و همچنین تاریخ‌ها نیز باید با هم مطابقت داشته باشند. پس تناقض ایجاد نکنید، شما که نمی‌خواهید مدیران استخدام فکر کنند که صادق نیستید.
19- مجوزها، گواهینامه‌ها، پروژه‌ها، فعالیت‌های داوطلبانه، دستاوردها یا زبان‌ها را اضافه کنید
در زیر قسمت تجربه کاری و تحصیلات، فضاهای اضافی برای نشان دادن سوابق و مدارک شما وجود دارد. آیا به زبان دیگری تسلط دارید؟ آیا جایزه شناخته شده‌ای برنده شده‌اید؟ یا مقاله‌ای برای یک نشریه معروف در صنعت خود نوشته‌اید؟ آیا شما مجاز به فعالیت در چندین استان هستید؟ افزودن این اطلاعات به پروفایلتان، راهی عالی برای نمایش برتری شما است و همچنین به شما در به کار بردن برخی از کلمات کلیدی کمک می‌کند. اما به یاد داشته باشید که اگر این مهارتها و تجربیات برای دستیابی به شغل بعدیتان هم مهم است، باید سعی کنید آنها را در بخش قبلی هم بگنجانید.
20- مهارت‌های خود را هر جا که می‌توانید اضافه کنید
مهارت‌هایتان را در سرتاسر پروفایل خود بگنجانید -نه فقط در بخش "مهارتها و تأییدیه‌ها". همانطور که قبلا گفته شد، شما باید آنها را در بخش تجارب کاری خود قرار دهید، اما مطمئن شوید که مهارت‌های مهم و مورد نظرتان در بخش خلاصه و عنوان شما وجود دارد. بهتر است آنها را به قسمت توصیه‌های خود نیز وارد کنید (اطلاعات بیشتر در بخش بعدی).
در زیر قسمت تجربه کاری و تحصیلات، فضاهای اضافی برای نشان دادن سوابق و مدارک شما وجود دارد. آیا به زبان دیگری تسلط دارید؟ آیا جایزه شناخته شده‌ای برنده شده‌اید؟ یا مقاله‌ای برای یک نشریه معروف در صنعت خود نوشته‌اید؟ آیا شما مجاز به فعالیت در چندین استان هستید؟ افزودن این اطلاعات به پروفایلتان، راهی عالی برای نمایش برتری شما است و همچنین به شما در به کار بردن برخی از کلمات کلیدی کمک می‌کند. اما به یاد داشته باشید که اگر این مهارتها و تجربیات برای دستیابی به شغل بعدیتان هم مهم است، باید سعی کنید آنها را در بخش قبلی هم بگنجانید.
20- مهارت‌های خود را هر جا که می‌توانید اضافه کنید
مهارت‌هایتان را در سرتاسر پروفایل خود بگنجانید -نه فقط در بخش "مهارتها و تأییدیه‌ها". همانطور که قبلا گفته شد، شما باید آنها را در بخش تجارب کاری خود قرار دهید، اما مطمئن شوید که مهارت‌های مهم و مورد نظرتان در بخش خلاصه و عنوان شما وجود دارد. بهتر است آنها را به قسمت توصیه‌های خود نیز وارد کنید (اطلاعات بیشتر در بخش بعدی).
در بخش "مهارتها و تأییدیه‌ها"، می‌توانید حداکثر 50 مهارت داشته باشید، اما بینندگان پروفایل فقط سه مهارت برتر شما را می‌بینند؛ بنابراین مهمترین موارد را برای 3 قسمت اول انتخاب کنید. همچنین می‌توانید افراد دیگر در شبکه خود را جذب توانایی‌های خود کنید.
21- توصیهنامههای اخیر که قوی و مرتبط هستند را جستجو کنید
توصیهنامهها اعتبار حرفه ای شما را افزایش می‌دهند. می‌توانید از افرادی که از نزدیک با آنها کار کرده‌اید درخواست توصیهنامه کنید، اما "حتماً به آن شخص نکاتی را که به شکل دادن داستان پروفایل شما کمک می‌کند، یاداوری کنید". توصیه‌کننده شما باید در جریان اهدافتان برای مراحل بعدی شغل شما باشد و همچنین بداند بر روی چه مهارتها و تجربیاتی تأکید کند. توصیهنامههای خود را به‌روز نگه دارید. ما پیشنهاد می‌کنیم یک تقویم یادآوری را تنظیم کنید تا حداقل دو بار در سال توصیهنامههای جدید تامین کنید.
22- شما هم توصیهنامه بدهید
"بهترین راه برای گرفتن توصیهنامه، دادن آن است." اگر توصیه‌نامه‌ای برای همکار خود بنویسید، احتمالاً آنها نیز این لطف را به شما می‌کنند. به‌علاوه، این تمرین خوبی برای کمک به افراد در شبکه ارتباطی‌تان است. 23- بخش "علایق" خود را فراموش نکنید.
بخش "علایق" در انتهای پروفایل اغلب نادیده گرفته می‌شود، اما این بخش، رمز ورود محتوای جالب -و قابل اشتراک‌گذاری -در خبرمایه لینکدین شماست. لینکدین پست‌های مربوط به موضوعات مورد علاقه شما را نشان می‌دهد که می‌توانید این پست‌ها را به اشتراک بگذارید و نظر دهید، یا از آنها برای یافتن افراد حرفه‌ای دیگری که میخواهید با آنها شبکه شوید استفاده کنید.
اگر در جستجوی شغل هستید، می‌توانید تنظیمات پروفایل خود را طوری تنظیم کنید که به استخدام‌کنندگان بفهمانید، برای کار، آزاد هستید. و اگر لزوماً نمی‌خواهید کارفرمای فعلی شما در مورد آن مطلع شود، می‌توانید تنظیمات را طوری انجام دهید که این اطلاعات از تمام کسانی که در شرکت هم‌نام با شرکت شما مشغول به کار هستند، پنهان بماند. همچنین می‌توانید افرادی که به‌روزرسانی‌های شما را می‌بینند را نیز کنترل کنید.
25- در رزومه خود لینک لینکدینتان را قرار دهید
بعد از اینکه همه این کارها را در پروفایل لینکدین خود انجام دادید، فراموش نکنید که افراد را به سمت آن سوق دهید. می‌توانید URL خود را مستقیماً به رزومه خود اضافه کرده و حتی آن را به صورت hyperlink قرار دهید تا هر کسی که رزومه شما را در رایانهاش خواند، بتواند بلافاصله در مورد شما اطلاعات بیشتری کسب کند.
توصیهنامهها اعتبار حرفه ای شما را افزایش می‌دهند. می‌توانید از افرادی که از نزدیک با آنها کار کرده‌اید درخواست توصیهنامه کنید، اما "حتماً به آن شخص نکاتی را که به شکل دادن داستان پروفایل شما کمک می‌کند، یاداوری کنید". توصیه‌کننده شما باید در جریان اهدافتان برای مراحل بعدی شغل شما باشد و همچنین بداند بر روی چه مهارتها و تجربیاتی تأکید کند. توصیهنامههای خود را به‌روز نگه دارید. ما پیشنهاد می‌کنیم یک تقویم یادآوری را تنظیم کنید تا حداقل دو بار در سال توصیهنامههای جدید تامین کنید.
22- شما هم توصیهنامه بدهید
"بهترین راه برای گرفتن توصیهنامه، دادن آن است." اگر توصیه‌نامه‌ای برای همکار خود بنویسید، احتمالاً آنها نیز این لطف را به شما می‌کنند. به‌علاوه، این تمرین خوبی برای کمک به افراد در شبکه ارتباطی‌تان است. 23- بخش "علایق" خود را فراموش نکنید.
بخش "علایق" در انتهای پروفایل اغلب نادیده گرفته می‌شود، اما این بخش، رمز ورود محتوای جالب -و قابل اشتراک‌گذاری -در خبرمایه لینکدین شماست. لینکدین پست‌های مربوط به موضوعات مورد علاقه شما را نشان می‌دهد که می‌توانید این پست‌ها را به اشتراک بگذارید و نظر دهید، یا از آنها برای یافتن افراد حرفه‌ای دیگری که میخواهید با آنها شبکه شوید استفاده کنید.
نکاتی برای استفاده از پروفایل خود
24- مراقب تنظیمات پروفایل خود باشیداگر در جستجوی شغل هستید، می‌توانید تنظیمات پروفایل خود را طوری تنظیم کنید که به استخدام‌کنندگان بفهمانید، برای کار، آزاد هستید. و اگر لزوماً نمی‌خواهید کارفرمای فعلی شما در مورد آن مطلع شود، می‌توانید تنظیمات را طوری انجام دهید که این اطلاعات از تمام کسانی که در شرکت هم‌نام با شرکت شما مشغول به کار هستند، پنهان بماند. همچنین می‌توانید افرادی که به‌روزرسانی‌های شما را می‌بینند را نیز کنترل کنید.
25- در رزومه خود لینک لینکدینتان را قرار دهید
بعد از اینکه همه این کارها را در پروفایل لینکدین خود انجام دادید، فراموش نکنید که افراد را به سمت آن سوق دهید. می‌توانید URL خود را مستقیماً به رزومه خود اضافه کرده و حتی آن را به صورت hyperlink قرار دهید تا هر کسی که رزومه شما را در رایانهاش خواند، بتواند بلافاصله در مورد شما اطلاعات بیشتری کسب کند.
26- به یک کاربر فعال تبدیل شوید
پس از اتمام پروفایلتان، تا دفعه بعدی که برای یک کار درخواست ارسال می‌کنید، نباید لینکدین را رها کنید: شما باید یک کاربر فعال باشید. "این روش شماره یک شما برای شروع موفقیت بیشتر در لینکدین است" . استفاده فعال از لینکدین به شما کمک می‌کند شبکه خود را رشد داده، در شبکه موجود خود بیشتر دیده شوید و درباره نقش خود، صنعت و فرصت‌های بالقوه موجود بیشتر بدانید.
27- درخواست برقراری ارتباط (متفکرانه انجام دهید)
"دلیل علاقه من به لینکدین این است که مکانی درجه یک برای ایجاد ارتباط است". با برقراری ارتباط با افرادی که از قبل می‌شناسید می‌توانید به صورت آنلاین شبکه حرفه‌ای خود را ایجاد کرده، و همچنین می‌توانید با افرادی که نمی‌شناسید و می‌توانند به شما در پیشرفت کاری کمک کنند، آشنا شوید و ارتباط برقرار کنید. ابزار فارغ‌التحصیلان لینکدین (زیرگروه بخش "فارغ التحصیلان" در پروفایل دانشگاه شما) می‌تواند به شما کمک کند تا متخصصان دیگری را که در دانشگاه شما تحصیل کرده‌اند را پیدا کنید. یا می‌توانید با افرادی که در شرکت‌ها یا مشاغل مورد علاقه شما مشغول به کار هستند نیز ارتباط برقرار کنید. حتی می‌توانید با جستجوی کلمات کلیدی در نوار جستجو مانند "بازاریاب محصول" یا حتی "درون گرا" به دنبال افراد بگردید.
مهم نیست که به چه کسی درخواست برقراری ارتباط ارسال می‌کنید، همراه درخواست پیامی نیز ارسال کنید و آن پیغام را "شخصی‌سازی، شخصی‌سازی، شخصی‌سازی" کنید. به هر آنچه آنها در پروفایل خود دارند توجه کنید و در مورد آنچه که قصد دارید از برقراری ارتباط با آنها به‌دست آورید، بسیار دقیق باشید. همچنین، باوجدان باشید –اگر کسی از شبکه شما خارج شد این مسئله را شخصی نکنید.
پس از برقراری ارتباط، می‌توانید مکالمه را ادامه دهید: یک مصاحبه اطلاعاتی ترتیب دهید تا در مورد اینکه هر کسی چه کاری انجام می دهد یا شرکتی که در آن کار می‌کند یا درباره پروژه‌های جدید، اطلاعات بیشتری کسب کنید. همچنین می‌توانید یکدیگر را در فیدهای خود مشاهده کنید تا بتوانید درباره پست‌ها و به‌روزرسانی‌های آنها نظر دهید.
28- فقط شبکه‌سازی نکنید –از لینکدین برای یادگیری و رشد نیز استفاده کنید
بیشتر مردم می‌دانند که لینکدین علاوه‌بر اینکه یک بستر شبکه‌ای است، یک منبع مشترک دانش نیز است. کاربران درباره آنچه در پست‌ها آموخته‌اند صحبت می‌کنند و همین کار به بحث در میان افراد حرفه‌ای منجر می‌شود. اگر پیشرفت جدیدی در زمینه کاری شما وجود دارد، می‌توانید در مورد آن به روشی تعاملی و همچنین با جستجو در گوگل اطلاعات کسب کنید. با این کار، از تفکر دیگرانآگاه می‌شوید و می‌توانید در بحث شرکت کنید.
آموزش لینکدین یکی دیگر از ویژگی‌های عالی است. شما می‌توانید طیف وسیعی از مهارت‌های جدید را بیاموزید و توسعه دهید و دوره‌های تکمیل شده را مستقیم به پروفایل خود اضافه کنید. دنبال کردن پروفایل افرادی که در شغل یا صنعت مورد علاقه شما مشغول به کار هستند، می‌تواند به شما در تشخیص دوره‌های کاربردی کمک کند یا حداقل با توجه به مهارتها و تجربیات آنها سرنخ‌هایی به‌دست آورید.
29- شروع به ارسال کنید
همه کاربران لینکدین می‌توانند در این پلتفرم پست بگذارند یا حتی مقاله بنویسند. این پست‌ها به شما کمک می‌کند اعتبار خود را به عنوان یک متخصص بالا ببرید. شما می‌توانید در مورد آنچه در زمینه کاری شما می‌گذرد یا میزان توسعه اخیر صنعتتان، دیدگاه خود را ارسال کنید و همزمان مهارت نوشتن خود را نیز نشان دهید. حتی می‌توانید مقالات مرتبط را که در جاهای دیگر مشاهده کرده‌اید به صورت آنلاین به اشتراک بگذارید. اگر به تازگی وارد این شغل شده‌اید، این امکانات به شما کمک می‌کنند که توجه سایر کاربران را به خود جلب کنید.
اگر هنوز آمادگی لازم برای نوشتن پست‌های خود را ندارید، با نظر دادن شروع کنید. علایق مربوط را در پروفایل خود انتخاب کنید و از متخصصان، رهبران اندیشه و سایر افراد در زمینه خود که مشاغلی دارند، پیروی کنید و یاد بگیرید. سپس، با پست‌های آنها در فید خود ارتباط برقرار کنید.
30- به گروه‌های لینکدین بپیوندید
گروه‌های لینکدین راهی باورنکردنی برای یافتن بیشترین تعداد متخصصین همفکر در شغل یا صنعت شماست. شما می‌توانید موضوعات مربوط را در یک محیط متمرکزتر برای بحث و بررسی قرار دهید و اطلاعات بیشتری در زمینه کاری خود کسب کنید. به‌علاوه، اعضای دیگر گروه، مجموعه بزرگی از ارتباطات احتمالی شما هستند.
پس از اتمام پروفایلتان، تا دفعه بعدی که برای یک کار درخواست ارسال می‌کنید، نباید لینکدین را رها کنید: شما باید یک کاربر فعال باشید. "این روش شماره یک شما برای شروع موفقیت بیشتر در لینکدین است" . استفاده فعال از لینکدین به شما کمک می‌کند شبکه خود را رشد داده، در شبکه موجود خود بیشتر دیده شوید و درباره نقش خود، صنعت و فرصت‌های بالقوه موجود بیشتر بدانید.
27- درخواست برقراری ارتباط (متفکرانه انجام دهید)
"دلیل علاقه من به لینکدین این است که مکانی درجه یک برای ایجاد ارتباط است". با برقراری ارتباط با افرادی که از قبل می‌شناسید می‌توانید به صورت آنلاین شبکه حرفه‌ای خود را ایجاد کرده، و همچنین می‌توانید با افرادی که نمی‌شناسید و می‌توانند به شما در پیشرفت کاری کمک کنند، آشنا شوید و ارتباط برقرار کنید. ابزار فارغ‌التحصیلان لینکدین (زیرگروه بخش "فارغ التحصیلان" در پروفایل دانشگاه شما) می‌تواند به شما کمک کند تا متخصصان دیگری را که در دانشگاه شما تحصیل کرده‌اند را پیدا کنید. یا می‌توانید با افرادی که در شرکت‌ها یا مشاغل مورد علاقه شما مشغول به کار هستند نیز ارتباط برقرار کنید. حتی می‌توانید با جستجوی کلمات کلیدی در نوار جستجو مانند "بازاریاب محصول" یا حتی "درون گرا" به دنبال افراد بگردید.
مهم نیست که به چه کسی درخواست برقراری ارتباط ارسال می‌کنید، همراه درخواست پیامی نیز ارسال کنید و آن پیغام را "شخصی‌سازی، شخصی‌سازی، شخصی‌سازی" کنید. به هر آنچه آنها در پروفایل خود دارند توجه کنید و در مورد آنچه که قصد دارید از برقراری ارتباط با آنها به‌دست آورید، بسیار دقیق باشید. همچنین، باوجدان باشید –اگر کسی از شبکه شما خارج شد این مسئله را شخصی نکنید.
پس از برقراری ارتباط، می‌توانید مکالمه را ادامه دهید: یک مصاحبه اطلاعاتی ترتیب دهید تا در مورد اینکه هر کسی چه کاری انجام می دهد یا شرکتی که در آن کار می‌کند یا درباره پروژه‌های جدید، اطلاعات بیشتری کسب کنید. همچنین می‌توانید یکدیگر را در فیدهای خود مشاهده کنید تا بتوانید درباره پست‌ها و به‌روزرسانی‌های آنها نظر دهید.
28- فقط شبکه‌سازی نکنید –از لینکدین برای یادگیری و رشد نیز استفاده کنید
بیشتر مردم می‌دانند که لینکدین علاوه‌بر اینکه یک بستر شبکه‌ای است، یک منبع مشترک دانش نیز است. کاربران درباره آنچه در پست‌ها آموخته‌اند صحبت می‌کنند و همین کار به بحث در میان افراد حرفه‌ای منجر می‌شود. اگر پیشرفت جدیدی در زمینه کاری شما وجود دارد، می‌توانید در مورد آن به روشی تعاملی و همچنین با جستجو در گوگل اطلاعات کسب کنید. با این کار، از تفکر دیگرانآگاه می‌شوید و می‌توانید در بحث شرکت کنید.
آموزش لینکدین یکی دیگر از ویژگی‌های عالی است. شما می‌توانید طیف وسیعی از مهارت‌های جدید را بیاموزید و توسعه دهید و دوره‌های تکمیل شده را مستقیم به پروفایل خود اضافه کنید. دنبال کردن پروفایل افرادی که در شغل یا صنعت مورد علاقه شما مشغول به کار هستند، می‌تواند به شما در تشخیص دوره‌های کاربردی کمک کند یا حداقل با توجه به مهارتها و تجربیات آنها سرنخ‌هایی به‌دست آورید.
29- شروع به ارسال کنید
همه کاربران لینکدین می‌توانند در این پلتفرم پست بگذارند یا حتی مقاله بنویسند. این پست‌ها به شما کمک می‌کند اعتبار خود را به عنوان یک متخصص بالا ببرید. شما می‌توانید در مورد آنچه در زمینه کاری شما می‌گذرد یا میزان توسعه اخیر صنعتتان، دیدگاه خود را ارسال کنید و همزمان مهارت نوشتن خود را نیز نشان دهید. حتی می‌توانید مقالات مرتبط را که در جاهای دیگر مشاهده کرده‌اید به صورت آنلاین به اشتراک بگذارید. اگر به تازگی وارد این شغل شده‌اید، این امکانات به شما کمک می‌کنند که توجه سایر کاربران را به خود جلب کنید.
اگر هنوز آمادگی لازم برای نوشتن پست‌های خود را ندارید، با نظر دادن شروع کنید. علایق مربوط را در پروفایل خود انتخاب کنید و از متخصصان، رهبران اندیشه و سایر افراد در زمینه خود که مشاغلی دارند، پیروی کنید و یاد بگیرید. سپس، با پست‌های آنها در فید خود ارتباط برقرار کنید.
30- به گروه‌های لینکدین بپیوندید
گروه‌های لینکدین راهی باورنکردنی برای یافتن بیشترین تعداد متخصصین همفکر در شغل یا صنعت شماست. شما می‌توانید موضوعات مربوط را در یک محیط متمرکزتر برای بحث و بررسی قرار دهید و اطلاعات بیشتری در زمینه کاری خود کسب کنید. به‌علاوه، اعضای دیگر گروه، مجموعه بزرگی از ارتباطات احتمالی شما هستند.
